Microsoft aprieta el cinturón: No habrá aumentos salariales

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Microsoft aprieta el cinturón: No habrá aumentos salariales

Microsoft ha anunciado que no incrementará los salarios de sus trabajadores a tiempo completo, una medida comunicada por el CEO Satya Nadella en el contexto de la evolución de la IA y las incertidumbres macroeconómicas. Esta decisión llega tras la revisión de desempeño y los despidos masivos de principios de año, donde se eliminaron 10.000 puestos, el 5% de la plantilla. En cuanto a las bonificaciones, la empresa casi duplicó su presupuesto en 2022, pero Nadella confirmó que no continuarán invirtiendo en la misma medida. Se espera una ausencia de incrementos salariales entre los gerentes y una reducción de los bonos por desempeño anual para el equipo de liderazgo senior. Pese a obtener ingresos de 53.000 millones de dólares en el primer cuatrimestre de 2023, Microsoft espera que el crecimiento anual disminuya ligeramente en el segundo trimestre. Como parte de su estrategia, la compañía ha invertido en OpenAI para desarrollar modelos de lenguaje que impulsen sus aplicaciones. Estas medidas se dan en un contexto de crisis en la industria tecnológica, con otras empresas enfrentando dificultades similares. El objetivo es reforzar su posición en el mercado y avanzar en la carrera de la IA, aún a costa de los salarios de sus trabajadores.

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[caraconejo]

2022 Microsoft gana 72.738 millones en el ejercicio 2022, un 19% más
Dispara un 25% los ingresos del negocio en la nube

en 2022 gano un 19% más, no aumento el sueldo
En el primer trimestre de 2023 aumento un 11% más
* destaca la bajada en los ingresos que Microsoft obtiene de los fabricantes de ordenadores con el sistema Windows, que cayeron un 15% debido al descenso de ventas de PC.
* la red social profesional LinkedIn, cuyos ingresos crecieron un 17%, y Dynamics 365, un 24%.
* La nube inteligente es el pilar del negocio de Microsoft que más ingresos le da en la actualidad, con 20.345 millones de euros y un crecimiento del 20%, que llega a ser de hasta el 22% para sus servidores y del 35% en el caso de Azure y otros servicios en la nube dentro de su paraguas.

2023 Microsoft anuncia un despido histórico: 10.000 trabajadores abandonarán la compañía


Los beneficios, siempre son de la empresa, las perdidas de los trabajadores