Apple acepta que un tercero audite sus prácticas laborales en medio de las acusaciones de antisindicalismo

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Apple acepta que un tercero audite sus prácticas laborales en medio de las acusaciones de antisindicalismo

Apple ha aceptado someterse a una auditoría de terceros para comprobar si cumple sus políticas de derechos humanos debido a la presión de una coalición de inversores. ¿El motivo? La compañía ha sido acusada de tácticas ilegales de represión sindical ante la cada vez mayor sindicalización de los empleados de sus icónicas tiendas. La Junta Nacional de Relaciones Laborales ha acusado oficialmente a Apple de infringir las leyes antisindicales en varias ciudades y ha sido acusada de crear un "pseudosindicato" para evitar la formación de un sindicato dirigido por trabajadores. Aunque Apple afirma no haber utilizado tácticas ilegales, la auditoría se llevará a cabo a finales de año y se publicará un informe relacionado con la evaluación.

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Por lo visto apple ya no está entre las 100 empresas con mayor satisfacción en sus trabajadores