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#23
08/07/12, 22:32:07
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Hola, yo estoy dudando de pillar uno, tengo una Desire (que está en un cajón harto de tantos reinicios, con rom original o cocinada) una HD2 con Android, lo mejor que ha pasado por mis manos, y una Desire HD. La idea era vender la Desire HD y pillar la Sensation, pero veo que me tengo que informar bien, y buscar una Sensation normal, no la blanca, que esté libre de polvo en la pantalla.
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#25
09/07/12, 10:25:41
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 Cita: Originalmente Escrito por pokkus
no no se pierde la garantia solo tienes que hacerle un S-ON restaurarlo de fabrica y listo...
8( vamos es lo que yo hice.. ) es que si le metiste rom qeu eran ICS antes de ser oficial normal que no fuera estable y produjera cuelgues.. solo te digo que en vez de cocinarlas le metas la oficial de HTC y veras la mejoria... ( eso si si tiene que ir al SAT.. ) tienes que ponerla la de vodafone.. y listo... y la bateria la anker y se recalienta mucho menos y te durara mas.. por cierto... creo que no es tanto problmea del hardware si no del software.. ( y sus capadas de vodafone que son bestiales...)  No, los cuelgues y sobrecalentaciones eran con ICS y sin ICS. Era por épocas, y según roms. Hasta las supuestas mejores roms cocinadas me presentaban algún problema. Le intentaré meter la de htc... me informaré, pero antes, SAT. A ver si me responden... |
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#26
09/07/12, 11:03:33
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Cita: Originalmente Escrito por emilitingo
amigo, de lo que has comentado poco esta relacionado con depuracion de codigos. es decir, que va mas alla
vivo en barcelona y entre los patner que tenemos solo hay uno (a parte de nosotros) que tiene algo como un departamento de depuradores de codigo. testing de aplicaciones es una cosa, programacion otra, depuracion otra, gestion de calidad otra. y cada una es diferente nosotros tenemos el departamento de programacion y otro de depuracion de codigos en que trabajan solo dos personas. ya te comente que periodicamente impartimos cursos orientados a programadores y solo entonces comprenden la diferencia en las tareas pero mejor dejemos aqui nuestro debate para que el hilo no se alargue con nuestras parrafadas que seguro estamos aburriendo a mas de uno pd: si estas en barcelona te puedo invitar a la empresa un dia que vayan otros desarrolladores  No tienes ni idea de lo que hablas, y es lo que pasa cuando se pone a gente a gestionar que no tiene ni idea de lo que tiene por debajo y se cree que con dos reuniones y un powerpoint es suficiente y se tiene la razón en todo. Yo soy programador y se cómo se llaman mis herramientas, los métodos que se utilizan, y no se llaman así. Vuestros programadores "aprenden" esos nombres porque les pagáis, pero yo no cobro de vosotros así que no tengo que haceros la pelota diciendoos "sí, amo y señor del universo, le pido perdón por llamar teclado al margarito cleutoidéo!!!!". Cita: Originalmente Escrito por emilitingo
pd: si estas en barcelona te puedo invitar a la empresa un dia que vayan otros desarrolladores
Cita: Originalmente Escrito por emilitingo
y otro mas:
es coincido que en españa no hay buenos desarrolladores..y los que salen buenos se van a otros paises por degracia. o quizas si los hay buenos pero no tienen oportunidades correctas de dar a conoer su trabajo  En España hay buenos programadores, pero la buena gestión escasea y se va fuera de España. Es lo de siempre. Es bien conocido que los que se quedan en España en gestión son los clásicos colocados, inútiles con algún titulillo comprado como quien consigue carnet de conducir en una tómbola y que procuran ascender a base de pelotismo, mamoneo, intercambios de favores y chanchullos... y los que no, son tiburones, tramposos, ladrones de méritos... y en ambos casos cuando algo falla la culpa siempre es del programador, del sistema informático, del currito de turno o del competidor... la retaíla de siempre de todas las mañanas, no faltaría más. Y no pasa nada mientras se mantenga controlado el porcentaje de rotación de personal... Es bien conocido que en España no se contratan buenos programadores porque no interesa. Vale todo con tal de mejorar los márgenes, incluso defraudar a hacienda, consiguiendo tratos de favor con administraciones y políticos, intentando desesperadamente no pagar finiquitos, etcétera. El empleo de informático es basura, el sueldo basura, la gestión y organización, si tienes suerte no existe... se desaprovecha tu tiempo, tus energías y tu trabado a diario... es un sinvivir. He estado en una empresa donde el jefecillo me ha hecho mobbing y ha mentido sobre mi desempeño para quedarse él una parte mayor del dinero destinado a los "variables" extra que se nos tendrían que dar por nuestros esfuerzos. Y en prácticamente todas prefieren que pierda 2 horas al día de trabajo con lentitudes en el equipo por no gastarse 30€ en una placa de memoria. Y está claro que si pagas cacahuetes, tendrás monos, no programadores. http://www.boriel.com/2010/04/04/las...suyas/?lang=en http://www.bonillaware.com/3-ofertas...bajo-que-molan http://www.alfredodehoces.com/fuckowski-on-line editado: http://www.cuartopoder.es/tribuna/co...ilipollas/2977 así, para ir calentando boca. Última edición por Nightlane Día 09/07/12 a las 12:34:52. Razón: agregar enlace |
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#27
09/07/12, 12:00:26
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Cita: Originalmente Escrito por pakordo
Esto....que les pasa a las sensation blancas?......La mía lo es y está perfectamente.....
Hola, yo no he dicho nada malo de las blancas, el problema de algunas Sensation no tiene nada que ver con el color. Yo simplemente expreso mi preferencia por las de color oscuro, o lo que es lo mismo, que NO me gustan las Sensation blancas, nada mas.
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#28
09/07/12, 14:05:07
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Cita: Originalmente Escrito por Nightlane
.....
¿Entonces me invitas a ver los palos y piedras con los que juegan todos los días los monos durante el horario laboral?..... ladrón, un mentiroso y un vendedor de humo.... asi que todos mis clientes y trabajadores son monos que juegan con piedras...... y soy ladrón, un mentiroso y un vendedor de humo por mi parte absolutamente nada que decir. a partir de aqui sigue hablando todo lo que te venga en gana y cuando te de la gana. estas en tu derecho pleno. tus comentarios seran ignorados por mi
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 Como dijo alguien una vez: Me encanta jugar al ajedrez y perder - - -¿Y ganar?- - -Joer, eso tiene que ser la ostia |
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#29
09/07/12, 16:41:29
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Cita: Originalmente Escrito por emilitingo
Nightlane...creo que estas pecando de...
asi que todos mis clientes y trabajadores son monos que juegan con piedras...... y soy ladrón, un mentiroso y un vendedor de humo No todas las empresas son iguales, como tampoco todas las personas, hablaba en general de Spañistán. Al igual que tú has hablado en general del tema de la programación y has hecho un comentario en general de un sector particular. Tú me has planteado un punto de vista. Yo en respuesta te he puesto una visión terriblemente opuesta y según mi punto de vista mejor encaminada. Estás bastante equivocado respecto a la parte de que no hay buenos programadores en España: una mentira en toda regla que repercute, directa o indirectamente en mi calidad de vida y en la de todos los informáticos y por lo tanto defender esa mentira es atacarnos a los informáticos como colectivo y a mí en particular. Aunque el comentario funesto que has realizado tiene un poquitín de razon: no hay oportunidades de que los buenos programadores brillen en españa porque, primero, en Spañistán es raro ver al jefe que sabe hacer una valoración objetiva de tu trabajo salvo que sea un "qué bonito!" y "esto no funciona!" y segundo, no interesa tener a alguien que cobra lo que deberia cobrar un buen informático. Los jefes por no decir que son unos ignorantes y unos caraduras prefieren decir que la culpa es de los informáticos o del sistema y por eso ha nacido ese desafortunado comentario que has citado aquí. En Spañistán en general prima el que el cliente compre programas simplemente por lo bonito que se ven y no por lo bien que realice la tarea que tenga que realizar, ya que entre otras cosas ni siquiera saben medir lo que compran. Así pasas que al tiempo llegan "sorpresas", el que no se libren de pagar mantenimiento, y que terminen tarde o temprano requiriendo el servicios de empresas como la mía para que les arreglen el desaguisado o les metan en otro producto más bonito, pero igualmente malo por dentro. También tienes parte de razón en que en general, buenos programadores hay sólo 4 (que no ninguno como "es de sabido"), pero también buenos gestores hay sólo 4, y buenos políticos hay sólo 4, y así podriamos seguir. Y son varios de los malos los que se preocupan día a día en, en vez de pensar cómo mejorar y trabajar mejor, en pensar estratagemas para quitarse a los buenos de delante, ocultar sus errores, o conseguir sacar mayor tajada caiga quien caiga, en este caso los informáticos de verdad. Por lo tanto, reitero, el problema no es que no hayan buenos informáticos, el problema es que casi no hay buenos gestores que sepan medir y valorar nuestro trabajo. Se suele decir que para ser informático hace falta estar toda la vida estudiando. Se olvidan que para gestionar, también, porque los gestores deben saber regular el trabajo, aunque no les guste porque a ellos no les gusta trabajar y sí vivir bien y por lo tanto tampoco les gusta que les regulen a ellos. Y esos comentarios ("perlitas") que se sueltan por ahí son muy negligentes, algo que no se puede permitir ninguna persona que sea responsable. Cita: Originalmente Escrito por emilitingo
por mi parte absolutamente nada que decir. a partir de aqui sigue hablando todo lo que te venga en gana y cuando te de la gana. estas en tu derecho pleno. tus comentarios seran ignorados por mi
(matizo, sigo hablando en general) Entrar al baño de los hombres no te hace un hombre, tener un título no te hace ingeniero ni doctor, vestir una sotana no te hace beato ni santo, y llevar un traje con corbata no te hace ser una persona respetable/responsable... En el resto del primer mundo a un programador bueno se le paga lo que se le tiene que pagar (bueno, depende del sitio mejor o peor, como todo...), se procura rentabilizar adecuadamente su trabajo, se le pone una silla de 1000€ o más, dos o más monitores, un ordenador potente para que sea el ordenador el que espere por el informático en vez de ser al revés, se le da a escoger qué teclado y qué raton quieren usar, se le pone en un entorno de trabajo ameno, se le da algo de posibilidad de ser creativo y proactivo... y además se ve bien el que continúe siendo programador toda su vida profesional. En Spañistán te pagan mal, y si tras 5 años sigues siendo programador te miran como si fueras un fracasado. En Spañistán no existen mandos (o muy pocos) que no se sientan incómodos teniendo en la misma empresa a un programador con el doble de salario y 15 años más de experiencia que ellos. Y... siento el off-topic... aunque espero que sea, como mínimo, educativo. |
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#30
09/07/12, 16:44:48
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En vista del poco respeto y educacion que desmostrais, el hilo queda cerrado.
Última edición por fozzy Día 09/07/12 a las 16:51:10. |
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