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#1
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Capgemini anuncia un ERE en España por el impacto de la IA
Capgemini anuncia un ERE en España por el impacto de la IA ![]() Capgemini ha soltado una noticia que ha sentado como un jarro de agua fría en el sector tecnológico español al anunciar un ERE que afectará a su plantilla de 11000 trabajadores en nuestro país. La consultora francesa justifica esta drástica decisión por la imperiosa necesidad de adaptarse al nuevo paradigma que ha impuesto la inteligencia artificial en el entorno operativo global. Según la dirección el mercado está evolucionando hacia demandas que exigen una agilidad que su estructura actual no puede soportar lo que obliga a una reconfiguración profunda de sus equipos humanos. Esta situación no es exclusiva de nuestras fronteras puesto que en Francia la firma ya ha ejecutado un recorte de más de 2400 personas a pesar de haber cerrado el último ejercicio con un crecimiento sólido en sus ingresos y haber repartido dividendos de 3,4 € por acción a sus inversores. El proceso de negociación con los sindicatos tiene fijada su fecha de inicio para el próximo 23 de abril momento en el que se empezarán a conocer las cifras exactas de los despidos y las condiciones de salida. El sector de la consultoría digital se encuentra bajo una presión constante para integrar la automatización y la IA generativa lo que está generando una paradoja evidente donde las empresas que impulsan la transformación tecnológica son las primeras en sufrir sus consecuencias laborales. Aunque la compañía insiste en que busca una transformación con agilidad para responder a sus clientes la realidad es que el mercado ha frenado su expansión tras los años de euforia postpandemia. Este ajuste recuerda a los procesos vividos durante crisis anteriores pero con el matiz tecnológico como gran protagonista de un cambio de era que pone en duda la estabilidad de miles de puestos de trabajo altamente cualificados en toda la geografía nacional. fuente |
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#2
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Otro que culpa a la IA, eso es todo mentira querían hacer limpieza y no sabían como hacerlo.
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| Los siguientes 4 usuarios han agradecido a kommdevil su comentario: | ||
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#3
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Ahora, como los liberados sindicales mantienen sus puestos, serán los últimos en ser echados con los mayores de 50 años a los que no ofrezcan una jubilación anticipada, pues -pensando mal-, la empresa lo tiene muy fácil. Yo aconsejaría a los trabajadores que independientemente lo que hagan los sindicatos, que se reúnan y que vigilen porque como lo dejen todo y no se preocupen se van con 20 días. |
| Gracias de parte de: | ||
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#4
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Excusas para echar gente con sueldos altos y meter a Junior por un cuenco de arroz.
Precisamente con todo lo de la IA el sector de las consultoras tecnologías esta hasta arriba de trabajo por todas las empresas que quieren automatizar procesos. |
| Los siguientes 4 usuarios han agradecido a calin07 su comentario: | ||
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#5
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Cap Gemini es una empresa que tiene fama de pagar salarios bajos y ser una escuela, en cuanto dejas de ser junior saltas a otra
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| Gracias de parte de: | ||
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#7
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#8
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#9
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No queríais IA? Pues 2 tazas.
Ahora a volver a colocar tubos de PVC. |
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#10
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Sea excusa o no trabajos que no requieran de mano física sin trabajos repetitivos y cualquier cosa que haga medianamente bien la IA se irán a la porra. No entiendo cómo hay gente que se cree una utopía donde la IA trabajará para que nosotros nos quedemos en casa, viajando etc. Dile a un empresario con 10 trabajadores que sacará el mismo trabajo o más con 4 y a ver quién no lo hace incluidos cualquiera de nosotros
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