
13/03/26, 11:00:26
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Glovo anuncia un ERE para 750 repartidores y reabre el debate sobre la rentabilidad del delivery
Glovo anuncia un ERE para 750 repartidores y reabre el debate sobre la rentabilidad del delivery

Glovo ha iniciado un ERE que puede afectar hasta a 750 repartidores en más de 60 localidades españolas, una decisión que vuelve a poner sobre la mesa el gran dilema del reparto a domicilio: si este negocio puede sostenerse con una plantilla asalariada fuera de las grandes ciudades. La compañía defiende que el problema no está en cumplir la ley, sino en la escasa rentabilidad de su modelo logístico directo en municipios medianos y pequeños, donde el volumen de pedidos no compensa los costes laborales y operativos. El movimiento llega menos de un año después de que Glovo completara el giro forzado hacia el empleo asalariado, abandonando el esquema de falsos autónomos que había marcado su trayectoria durante años. Aquella transición no fue voluntaria, sino consecuencia de la presión judicial, inspectora y política en torno a la Ley Rider. Ahora, la empresa intenta replegarse en aquellas zonas donde el reparto con estructura propia resulta más caro y menos eficiente, manteniendo el servicio en cientos de ciudades pero apoyándose más en fórmulas de marketplace o logística externalizada. Más allá del ajuste laboral, el caso revela una tensión de fondo en todo el sector del delivery. Durante mucho tiempo, la promesa de inmediatez y comodidad se sostuvo sobre un modelo muy flexible para la empresa, pero muy precario para el repartidor. Con ese marco ya mucho más limitado, la gran pregunta es si el reparto a domicilio puede seguir siendo rentable sin apoyarse en condiciones laborales de bajo coste. El anuncio también reaviva el choque político y sindical alrededor de Glovo, pero sobre todo deja una conclusión incómoda: cumplir la ley no garantiza que el negocio salga rentable en todos los mercados.
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