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El plan secreto de Apple que impulsa su Inteligencia Artificial: robar talento de la competencia más cercana
El plan secreto de Apple que impulsa su Inteligencia Artificial: robar talento de la competencia más cercana Leemos en xatakamovil.com "Que Apple es una de las compañías más rezagadas en lo que se refiere a la Inteligencia Artificial no es nada nuevo. Planea darle al iPhone su propio ChatGPT en iOS 18, y hace unos días publicó un paper donde dejó pistas de cómo funcionará en sus móviles. Está confirmado que llegará este mismo año, aunque llega algo tarde tras conocer que la competencia se puso las pilas con Google Gemini. Ahora, como leemos en Financial Times, Apple está desarrollando un equipo secreto con sede en Europa con talento de la propia Google. Así daría un importante impulso a su IA generativa con nuevos modelos y productos. Quieren "cambiar las reglas del juego" para el usuario, veremos si lo consiguen." Seguir leyendo: xatakamovil.com |
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#2
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Bueno nada nuevo. Siempre han robado cosas para decir que son los "primeros"
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Los siguientes 2 usuarios han agradecido a Alundra su comentario: | ||
#3
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#4
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Ya se que todos "roban" a todos. Pero lo de Apple ya tiene guasa. No eran los mejores en todo ? Ahí se demuestra que no saben hacer nada de Ia, que tienen que " robar " y a quien lo van a hacer ??? A Google . En fin nada nuevo en el horizonte.
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Gracias de parte de: | ||
#7
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Lo que hacen todas. Es muy común cambiar y llevarse a los mejores
Tesla le "roba" a Apple un ingeniero clave para que desarrolle la conducción autónoma en sus coches https://www.energias-renovables.com/...niero-20170111 Google roba a Apple un empleado clave en macOS y le pone a trabajar en Fuchsia OS https://computerhoy.com/noticias/ind...hsia-os-363569 Microsoft contrata a un ingeniero clave de Apple en la creación de chips personalizados https://elchapuzasinformatico.com/20...ersonalizados
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Apple es un estilo de vida. Think Different!
Apple hace historia y alcanza los 3 billones de valor en bolsa |
#8
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Os recuerdo que los contratos en Sillicon Valley suelen tener una cláusula por la que en más de un año no te puedes ir a ninguna empresa de la competencia. De todas formas, por mucho que “robes” a talento de otras empresas, el conocimiento y las patentes se quedan en la empresa a la que pertenecía, por tanto, no creo que sea interesante. |
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