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Despedir a 900 trabajadores a la vez por Zoom es imposible en España: cómo impide nuestra legislación casos como el de Better.com
Despedir a 900 trabajadores a la vez por Zoom es imposible en España: cómo impide nuestra legislación casos como el de Better.com Leemos en xataka.com "La semana pasada el CEO de la fintech estadounidense Better.com, Vishal Garg, convocó a 900 de sus empleados a una reunión por Zoom y les anunció, verbalmente, que estaban despedidos, tal y como contamos en Xataka. Una noticia que provocó el escalofrío de muchos, pero que en España habría sido y es imposible, ya que el Estatuto de los Trabajadores protege a los empleados de nuestro país de este tipo de acciones de varias formas. Para empezar, si una empresa grande como Better.com -que antes del despido tenía unos 6.000 empleados- quiere abordar una acción de esta naturaleza y tamaña envergadura, no puede simplemente comunicárselo a los afectados y proceder a echarlos, ya que el Estatuto de los Trabajadores recoge, en su artículo 51, que destituir a 30 trabajadores o más en compañías con más de 300 contratados se considera un despido colectivo, un procedimiento que se rige por unas reglas muy estrictas y concretas." fuente: xataka.com |
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#2
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Gracias de parte de: | ||
#3
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Siempre se puede estar peor que aquí, desde luego...
Lo gracioso es que si alguien en EEUU sugiere una legislación como la nuestra, sería tachado de comunista por lo menos |
#5
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Demos gracias de vivir en un pais con defensa de los trabajadores. Lo de Usa es deleznable, decía en las noticias que después de echarlos les daban en el mejor de los casos 4 semanas de paro.
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