Fin al teletrabajo en Google: trabajar fuera de las oficinas sólo en casos especiales

[carapapa]

Originalmente Escrito por judabricot

La filtracion de datos de clientes es lo preocupante.

Absolutamente nadie está a salvo de este peligro. Yo hasta el mes pasado estuve trabajando en una consultoría en la que parte de nuestra labor era la implementación de la LOPD de nuestros clientes. Pues nosotros mismos tuvimos el año pasado una brecha de seguridad. Se tomaron las medidas pertinentes y ahí acabó todo.

[carapapa]

Originalmente Escrito por Condestable

Pues es sencillo, producían lo mismo en 5 días de trabajo que en 4. Lo cual quiere decir que antes de poner la jornada de 4 días su productividad era inferior a la que realmente podía tener. No hay misterio compañero

Si tu en 5 días me haces 5 carteras, y en 4 días me haces 5 carteras, está claro que con los días 5 tu esfuerzo es menor al que eres capaz de desplegar.

Estás haciendo unas cuentas sin pensar en el componente anímico, que es importantísimo a nivel laboral. Si las dos partes están de acuerdo ¿qué problema habría en implantar la jornada de cuatro días?

Mismamente hasta ahora he estado trabajando jornada intensiva de 7 horas, y te puedo asegurar que tanto yo como todos mis compañeros (te hablo de una consultora a nivel nacional), éramos pero con diferencia, mucho más productivos que en una jornada de ocho horas partida.

Originalmente Escrito por jorge_kai

Si tienes a un tipo haciendo carteras y le pegas latigazos cada 5 minutos

Nadie esta hablando de dar latigazos, no he dicho nada de eso, de emplear el tiempo en trabajar, no en hablar de como te ha ido el fin de semana, de hablar por teléfono con el amigo para ver que se hace esta noche.....
Emplear el tiempo en lo que se paga, en trabajar, con los descansos reglados, el resto del tiempo, a lo suyo.

Si te pago 3 horas por limpiar mis cristales, esas tres horas limpias los cristales, no pasas 20 minutos (que te he pagado yo) al teléfono para ver que hay que comprar o que no hay que comprar.

cuanto todas las empresas, google, apple, microsoft, tesla, todas están llamando a la gente y no quieren eso, no es porque sean el diablo.

Saludos

[jorge_kai]

Originalmente Escrito por Condestable

Nadie esta hablando de dar latigazos, no he dicho nada de eso, de emplear el tiempo en trabajar, no en hablar de como te ha ido el fin de semana, de hablar por teléfono con el amigo para ver que se hace esta noche..... Emplear el tiempo en lo que se paga, en trabajar, con los descansos reglados, el resto del tiempo, a lo suyo. Si te pago 3 horas por limpiar mis cristales, esas tres horas limpias los cristales, no pasas 20 minutos (que te he pagado yo) al teléfono para ver que hay que comprar o que no hay que comprar.

Bueno, imagino que habrá de todo, gente profesional y otros que no lo son tanto. Pero creo que es un tema diferente al que se está hablando en este hilo. Si alguien no hace su trabajo, no lo va a hacer ni en casa ni en el trabajo.

[Sebas.R]

Originalmente Escrito por jorge_kai

Bueno, imagino que habrá de todo, gente profesional y otros que no lo son tanto. Pero creo que es un tema diferente al que se está hablando en este hilo. Si alguien no hace su trabajo, no lo va a hacer ni en casa ni en el trabajo.

En mi experiencia, desde que estamos teletrabajando se han puesto más herramientas automatizadas para cuantificar el trabajo realizado.

En mi departamento, si llegamos a un número ganamos un extra ridículo, casi todos llegamos "porque es fácil", pero siempre había gente que no llegaba, eso solo podía significar que no hacían absolutamente nada, pero ahora todos llegamos y los objetivos son prácticamente un 30% más difíciles.

[rubenius]

Originalmente Escrito por Condestable

Pues es sencillo, producían lo mismo en 5 días de trabajo que en 4. Lo cual quiere decir que antes de poner la jornada de 4 días su productividad era inferior a la que realmente podía tener. No hay misterio compañero

Si tu en 5 días me haces 5 carteras, y en 4 días me haces 5 carteras, está claro que con los días 5 tu esfuerzo es menor al que eres capaz de desplegar.

Está claro que en 5 días puedes estar agotado ya y cansado, y tu rendimiento sea menor. Somos personas, y no máquinas, hecho que a algunos se os olvida. Las matemáticas simples son difíciles de aplicar en el ser humano.