Telefónica y sindicatos consiguen acuerdo preliminar en ERE: afectará "sólo" a 3411 empleados

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Telefónica y sindicatos consiguen acuerdo preliminar en ERE: afectará "sólo" a 3411 empleados

Telefónica, una de las principales compañías de telecomunicaciones en España, ha llegado a un principio de acuerdo en las negociaciones de su Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que impactará a 3.411 empleados. Este proceso se enmarca en el tercer Convenio colectivo de Empresas (III CEV) y afecta principalmente a Telefónica de España. Las condiciones del ERE incluyen un plan de salida voluntaria para empleados nacidos en 1968 o antes, con distintos porcentajes de salario regulador y bonificaciones según la edad. El acuerdo establece también una serie de condiciones complementarias, como el abono del descuento de la seguridad social durante el desempleo, seguro colectivo, póliza de salud, inclusión de mayores de 65 años, y un compromiso de creación de empleo. Las solicitudes de salida voluntaria comenzarán el 9 de enero de 2024, y las salidas se formalizarán entre febrero de 2024 y marzo de 2025. Si no se alcanza el número previsto de salidas voluntarias, Telefónica procederá a despidos forzosos. La distribución de los despidos se dividirá entre Telefónica Soluciones, Telefónica Móviles y Telefónica de España, con el mayor número de despidos previstos en esta última. Este ERE es un reflejo de los retos y cambios en el sector de las telecomunicaciones, y cómo afecta a grandes operadores como Telefónica.

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[CapitanSevilla]

Y seguro que ninguno de esos 3411 empleados es de los sindicatos...

[Or7iZ]

¿Esto nos costará dinero a los contribuyentes? Ya me conozco las bondades del capitalismo, si la empresa va bien el beneficio es privado, si no... papá estado al rescate.