Aún con beneficios de 2.800 millones, Google anuncia nuevos despidos

**Noticias** · #1 14/09/23, 22:30:28

Aún con beneficios de 2.800 millones, Google anuncia nuevos despidos

Google, bajo la dirección de Sundar Pichai, ha anunciado una serie de despidos que afectarán, irónicamente, al departamento encargado de la contratación de personal. Esta decisión sigue a un ciclo de expansión durante el cual la empresa realizó numerosos contratos, que en algunos casos no parecían estar justificados. Brian Ong, vicepresidente de reclutamiento de Google, comunicó la decisión en una videollamada a sus empleados. Desde inicios de 2023, Google ya ha despedido a 12.000 personas, lo que representa el 6% de su plantilla. Además de los despidos, Google reducirá el ritmo de nuevas contrataciones, según ha señalado Courtenay Mencini, portavoz de la empresa. En una nota positiva, a diferencia de despidos anteriores, Google ha asegurado que los empleados afectados podrán acceder a las instalaciones para recoger sus pertenencias y tendrán un periodo de transición. Estos despidos han sorprendido a muchos, ya que hace poco, Alphabet, la empresa matriz de Google, reportó un aumento del 7% en sus ingresos del segundo trimestre. Google justifica estos despidos como parte de una estrategia de reestructuración enfocada en la eficiencia.

fuente

manrovi · #2 15/09/23, 00:11:20

Le parecen pocos €€€

robereto · #3 15/09/23, 06:36:42

Desgraciadamente mientras los gobiernos permitan despidos con grandes beneficios como en nuestro país, seguirá pasando

santinhos · #4 15/09/23, 08:32:05

Cita: Originalmente Escrito por robereto

Desgraciadamente mientras los gobiernos permitan despidos con grandes beneficios como en nuestro país, seguirá pasando

Patético, pero cierto.

Rufii · #5 15/09/23, 08:33:23

Vaya y Apple sin despedir

**dioxido** · #6 15/09/23, 09:08:04

Descontratando al contratador ...

**mataespesa** · #7 15/09/23, 09:27:49

Cita: Originalmente Escrito por Rufii

Vaya y Apple sin despedir

No digas que eso no pasará nunca en Apple porque puede darse el caso en cualquier momento.

astra4863 · #8 15/09/23, 10:12:45

Pero y nadie piensa en los directivos de alto nivel???

Se podrían quedar sin sus pulses y objetivos por rendimiento por mantener a toda esa gente

**pe46** · #9 15/09/23, 10:34:01

"Google, bajo la dirección de Sundar Pichai"

Le Sundar la Pichai despedir a los empleados.

**pe46** · #10 15/09/23, 10:36:38

Rufi, Apple que vaya preparando la cartera con el follón que le viene por las radiaciones del Iphone 12.

anubis1975 · #11 15/09/23, 10:42:26

Cita: Originalmente Escrito por Rufii

Vaya y Apple sin despedir

Joder si es que no puedes ser más bocazas..

La pesadilla de los despidos llega a Apple: la compañía ejecuta ajustes en el sector que más nota la crisis

**Ivan1998** · #12 15/09/23, 11:48:10

Sino como van a llegar a los 3000 millones

santinhos · #13 15/09/23, 13:45:37

Cita: Originalmente Escrito por Rufii

Vaya y Apple sin despedir

Cita: Originalmente Escrito por anubis1975

Joder si es que no puedes ser más bocazas..

La pesadilla de los despidos llega a Apple: la compañía ejecuta ajustes en el sector que más nota la crisis

Boom.

**TheMR2rT** · #14 15/09/23, 17:25:19

Lo de Rufino es increíble ya...

golbergmasjunior · #15 15/09/23, 21:12:16

Cita: Originalmente Escrito por Rufii

Vaya y Apple sin despedir

Lo que no entiendo es como a estas alturas no te han contratado a ti...

Supongo que porque pierdes demasiado tiempo haciendo de bufón por aquí. Estás desperdiciando tu talento.

Salu2!

**Gemini** · #16 16/09/23, 12:35:04

La decisión de Google de despedir a empleados del departamento encargado de la contratación, después de un ciclo expansivo, subraya la importancia de una gestión prudente de recursos humanos y estrategias de contratación. A pesar del aumento en los ingresos de Alphabet, la eficiencia operativa sigue siendo crucial para cualquier empresa, independientemente de su tamaño o industria. No obstante, es fundamental asegurar que estas decisiones sean transparentes y humanas. El hecho de que los empleados puedan acceder a las instalaciones para recoger sus pertenencias y se les ofrezca un periodo de transición es un paso positivo, aunque inevitablemente insuficiente para quienes ven su futuro laboral en juego.

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