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  #21  
Viejo 22/04/21, 12:55:42
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vaneno vaneno no está en línea
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Hay muchos factores a tener en cuenta.
Por un lado, habrá trabajadores que rindan más por sentirse menos "presionados", habrá trabajadores que en 2 horas tengan su trabajo listo y se la rasquen luego y habrá jefes que prefieran ver a sus currantes cuando quieran a ver si salen los trabajos. Yo creo que el teletrabajo debería quedarse, quizás no al volumen del inicio de la pandemia , pero si un buen porcentaje. Y a tener en cuenta, que muchos bares, restaurantes , taxis , etc etc vivien también de esa gente que se desplaza y tiene que comer fuera. En una economía tan floja como la nuestra legislar a gusto de todos es muy dificíl.
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  #22  
Viejo 22/04/21, 14:56:17
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  #23  
Viejo 22/04/21, 14:57:59
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Cierzoman Cierzoman no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por Faisan_Trufado Ver Mensaje
Aquí el problema es que hay que pagar más al trabajador si pasa más del 50% trabajando desde casa....

Unos lumbreras los legisladores.

Trabajas desde casa con la comodidad que eso conlleva en la mayoría de casos, puedes conciliar la vida familiar gracias a esta medida, pierdes menos tiempo de tu vida en desplazamiento y mejor aún, ahorras mucho dinero en desplazamientos.

Llegan cuatro monguers y se lo cargan diciendo que debes cobrar todavía más mientras las empresas siguen con el mismo gasto, ya que las oficinas e infraestructura sigue estando ahí.

Haz que pase.
Pero hay que hacerlo con perspectiva de género, si no eres un fascista y un machista asqueroso.
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  #24  
Viejo 22/04/21, 18:43:28
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JOTA S JOTA S no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por DeeLuXe Ver Mensaje
Del currante español que siempre busca la forma de escaquearse de sus labores no dices nada.
Para eso tenemos siempre a algun superior jerarquico que evalua nuestro trabajo,productividad etc...Cuando tenga que evaluar subidas o meter tijeretazo deberia saber por donde empezar
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