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#21
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Hay muchos factores a tener en cuenta.
Por un lado, habrá trabajadores que rindan más por sentirse menos "presionados", habrá trabajadores que en 2 horas tengan su trabajo listo y se la rasquen luego y habrá jefes que prefieran ver a sus currantes cuando quieran a ver si salen los trabajos. Yo creo que el teletrabajo debería quedarse, quizás no al volumen del inicio de la pandemia , pero si un buen porcentaje. Y a tener en cuenta, que muchos bares, restaurantes , taxis , etc etc vivien también de esa gente que se desplaza y tiene que comer fuera. En una economía tan floja como la nuestra legislar a gusto de todos es muy dificíl. |
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#23
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Aquí el problema es que hay que pagar más al trabajador si pasa más del 50% trabajando desde casa....
Unos lumbreras los legisladores. Trabajas desde casa con la comodidad que eso conlleva en la mayoría de casos, puedes conciliar la vida familiar gracias a esta medida, pierdes menos tiempo de tu vida en desplazamiento y mejor aún, ahorras mucho dinero en desplazamientos. Llegan cuatro monguers y se lo cargan diciendo que debes cobrar todavía más mientras las empresas siguen con el mismo gasto, ya que las oficinas e infraestructura sigue estando ahí. Haz que pase.
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No me hago cargo de envíos sin asegurar
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Los siguientes 3 usuarios han agradecido a Cierzoman su comentario: | ||
#24
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Para eso tenemos siempre a algun superior jerarquico que evalua nuestro trabajo,productividad etc...Cuando tenga que evaluar subidas o meter tijeretazo deberia saber por donde empezar
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