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Seguimos sin tener claro si el teletrabajo sube o baja la productividad. Entre tanto, los jefes no se fían
Seguimos sin tener claro si el teletrabajo sube o baja la productividad. Entre tanto, los jefes no se fían Leemos en xataka.com "Para muchas empresas, el teletrabajo fue un experimento interesante, pero ya es cosa del pasado y parecen más que dispuestas a cerrar esa etapa para siempre imponiendo la vuelta a la oficina de una forma más estricta y enérgica. Algunas empresas como Meta o Google se han escudado en la productividad como uno de los argumentos principales para forzar esa vuelta a la oficina. Sin embargo, la productividad del teletrabajo sube o baja en función de a quién se le pregunte ya que existen informes cuyas conclusiones apuntan en ambas direcciones. Depende de a quien le preguntes." Seguir leyendo: xataka.com |
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#2
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Después que no se quejen si renuncia el trabajador, para algo bueno que se ha podido sacar y lo quieren tumbar los de siempre. Y eso que yo no puedo disfrutar del tele trabajo pero apoyo que siga vigente
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#3
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Es tan fácil come ver el antes y el después. Pero sabiendo como es el país, la mayoría tiene el pájaro de Homer Simpson pulsando F5 cada pocos segundos.
Pero en España nos gusta que nos fustiguen, cuando a mí no me ha hecho falta nadie detrás ni yo detrás de nadie, porque sé lo que hago y lo que deben de hacer los demás. Pero hay algunos que se creen que son más listos y se tocan la @#&&%. Así que la forma más justa es, quien no rinda, castigado a la oficina. Última edición por bugatti Día 10/09/23 a las 23:45:13. |
#4
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Es tan fácil come ver el antes y el después. Pero sabiendo como es el país, la mayoría tiene el pájaro de Homer Simpson pulsando F5 cada pocos segundos.
Pero en España nos gusta que nos fustiguen, cuando a mí no me ha hecho falta nadie detrás ni yo detrás de nadie, porque sé lo que hago y lo que deben de hacer los demás. Pero hay algunos que se creen que son más listos y se tocan la @#&&%. Así que la forma más justa es, quien no rinda, castigado a la oficina. |
#6
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Qué oportunidad se ha perdido con la pandemia. No vamos a volver a tener otra igual.
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#7
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Es lo de siempre, pagan justos por pecadores, hay gente que trabaja normalmente en casa pero también los hay que se aprovechan para tocarse los huevos a 2 manos
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Gracias de parte de: | ||
#9
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En mi empresa ha ido bien y va bien, ya teletrabajabamos antes de pandemia, ahora se teletrabaja dos días minimo y cuando tocan guardias teletrabajo al 100% el tiempo que dure y va funcionando, se han cerrado oficinas, sin despedir personal y ahorrado pasta de los alquileres, mobiliario y más, hay algunos puestos que ya es teletrabajo al 100% y va bien, y no somos una excepción hay bastantes empresas que funcionan igual de bien, al final todo el mundo conoce su trabajo, y el que sea un geta y vago lo será en la oficina y en casa y canta igual,
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