Pues no estoy descuerdo. Se gana en funcion de lo que se produce, no de lo que se trabaja, la jornada de 4dias consiste en trabajar menos y producir lo mismo, por lo tanto, no se deberia bajar el sueldo.
Es cierto que en algunos sectores tiene dificil implantacion... Pero en otros se ha demostrado que se produce incluso mas trabajando 4 dias.
Lo de telefonica fue una chapuza y no es ejemplo de nada.
