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12/01/23, 19:15:59
Tu jefe ya te puede meter en un grupo de WhatsApp del trabajo sin tu consentimiento: la AEPD cambia de criterio en cuatro párrafos
https://static.htcmania.com/1366_2000-12012023-30661-htcmania.webp
Leemos en genbeta.com
"Incluir a alguien sin su permiso expreso en un grupo de WhatsApp se considera una violación de sus datos personales (empezando por su número de teléfono, que queda así expuesto a los demás miembros del grupo). Da igual que se trate de un comercio incluyendo a sus clientes, o incluso de un ayuntamiento incluyendo a sus vecinos en un grupo de información municipal. Tampoco sería válido, por ejemplo, que una empresa metiera a sus empleados en un grupo de este tipo... o, al menos, eso pensábamos hasta ahora. Porque una resolución (PDF) del pasado 9 de enero de la Agencia Española de Protección de Datos hace que nos replanteemos ese dato."
fuente: genbeta.com (https://www.genbeta.com/actualidad/tu-jefe-te-puede-meter-grupo-whatsapp-trabajo-tu-consentimiento-aepd-cambia-criterio-cuatro-parrafos)
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Leemos en genbeta.com
"Incluir a alguien sin su permiso expreso en un grupo de WhatsApp se considera una violación de sus datos personales (empezando por su número de teléfono, que queda así expuesto a los demás miembros del grupo). Da igual que se trate de un comercio incluyendo a sus clientes, o incluso de un ayuntamiento incluyendo a sus vecinos en un grupo de información municipal. Tampoco sería válido, por ejemplo, que una empresa metiera a sus empleados en un grupo de este tipo... o, al menos, eso pensábamos hasta ahora. Porque una resolución (PDF) del pasado 9 de enero de la Agencia Española de Protección de Datos hace que nos replanteemos ese dato."
fuente: genbeta.com (https://www.genbeta.com/actualidad/tu-jefe-te-puede-meter-grupo-whatsapp-trabajo-tu-consentimiento-aepd-cambia-criterio-cuatro-parrafos)