Spotify defiende el teletrabajo: "No trataremos a los empleados como niños"

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Spotify defiende el teletrabajo: "No trataremos a los empleados como niños"

Spotify ha reafirmado su compromiso con el teletrabajo, destacándose de otras grandes empresas tecnológicas que están exigiendo el regreso a las oficinas. Según Katarina Berg, directora de recursos humanos de la compañía, obligar a los empleados a volver sería "tratarlos como a niños". Spotify, que implementó su política de trabajo remoto en 2021, no ha visto una caída en la productividad, por lo que no ve necesario cambiar su enfoque. Berg subraya que el trabajo no es un lugar físico, sino algo que se hace, y que una empresa como Spotify, que siempre ha sido digital, debe ofrecer a sus empleados flexibilidad y libertad. Aunque reconocen los desafíos del trabajo remoto, como la falta de interacción cara a cara que dificulta la colaboración y la innovación, están explorando formas de mejorar estas dinámicas en lugar de forzar un regreso a la oficina. Spotify mantiene sus oficinas abiertas para quienes deseen usarlas de forma voluntaria, y solo exige una reunión presencial anual para equipos pequeños. A pesar de haber atravesado varias rondas de despidos, la empresa sigue comprometida con el teletrabajo y valora la retención de talento que este modelo les permite.

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[acadio]

A ver lo que tardan en recular...

[Or7iZ]

Con el teletrabajo saben que pueden acceder a más talento que si tuvieran que contratar personal próximo a las oficinas.