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  #1  
Viejo 22/05/20, 10:28:18
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Nonamed Hombre Nonamed no está en línea
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noticia Despido procedente: cómo las empresas están usando el GPS, el Whatsapp, el e-mail o las cámaras para justificar despedirte

Despido procedente: cómo las empresas están usando el GPS, el Whatsapp, el e-mail o las cámaras para justificar despedirte



Leemos en xataka.com

"¿Puede mi empresa despedirme por un comentario en Facebook o Twitter? Seguramente estés pensando que sí, que ya ha pasado. ¿Y si ese mismo comentario lo haces en un grupo de Whatsapp? Puede que pienses que no, que son comunicaciones privadas. Sin embargo, algunos juristas no solo aseguran que se puede hacer, sino que incluso hay sentencias que lo corroboran. Y quién dice mensajes en redes sociales o aplicaciones, dice el GPS de un dispositivo (propio o de la empresa) para justificar tu despido o el empleo de cámaras de videovigilancia. ¿Cómo y cuándo está justificado el empleo de estas nuevas tecnologías para despedir a un empleado? En derecho penal, existen una serie de baremos a aplicar cuando se juzgan determinados delitos. Por ejemplo, si es homicidio, las penas son de 10 a 15 años, mientras que por asesinato la condena es de 15 a 20 años. Luego se pueden añadir agravantes o eximentes que hagan variar el peso de la condena."

fuente: xataka.com
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  #3  
Viejo 22/05/20, 11:36:20
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emanuelnr Hombre emanuelnr no está en línea
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Hace poco tiempo muchos decían,

no pasa nada que me controlen el tlf, da igual si Google
ya nos tiene vigilado...

EL GOBIERNO TAMBIEN NOS VIGILA:

- no pasa nada, si google y los demas no vigilan, da igual
total, todos nos estan controlando...

pues ahora tu jefe del trabajo, dentro de poco la policía por si haces algun comentario contra alguna vacuna sospechosa sin ningun tipo de garantia.
comentar tb que aun no has cobrado el ERTE tambien supondrá una sanción...


no lo cres? preguntale a los chinos, CREDITO SOCIAL.

Última edición por emanuelnr Día 22/05/20 a las 11:40:26.
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Gracias de parte de:
  #4  
Viejo 22/05/20, 12:06:12
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Carraca81 Carraca81 no está en línea
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y esperad... GPS, cámara... dentro de poco Micrófono... y a nivel gubernamental, ley mordaza, reformas laborales, seguimiento ubicación via red telefónica... nos está quedando un mundo que invita a vivir en él eh?
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  #5  
Viejo 22/05/20, 12:23:30
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pawa86 Hombre pawa86 no está en línea
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Para que os vais a leer el articulo verdad??
Mejor llegar aqui y soltar lo primero que se os pasa por la cabeza...
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  #6  
Viejo 22/05/20, 12:48:48
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emanuelnr Hombre emanuelnr no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por pawa86 Ver Mensaje
Para que os vais a leer el articulo verdad??
Mejor llegar aqui y soltar lo primero que se os pasa por la cabeza...
Dice el articulo:

Y quién dice mensajes en redes sociales o aplicaciones, dice el GPS de un dispositivo (propio o de la empresa) para justificar tu despido o el empleo de cámaras de videovigilancia. ¿Cómo y cuándo está justificado el empleo de estas nuevas tecnologías para despedir a un empleado?


.....



claro pero como la cosa no es comigo, me da igual... que bonita tu postura... estas ayudando aque futuramente todos seamos como ovejas en rebaños, se nota que tu interez es luchar para que tus hijos o futuros decendientes tengan las mismas libertades que tu en el 2019, por que del 2020 para adelante olvidate...

gracias a ti y a personas como tu, nuestros hijos ya van a nacer en un mundo tecnológicamente comunista... sigue asi.. eres um ejemplo de persona para el estado, seguro tendras un credito social por encima de la media.

SIGUE EL ARTÍCULO
...

Se pueden usar medios tecnológicos para justificar un despido, pero su uso tiene que respetar los principios de proporcionalidad, idoneidad y que no haya otros medios menos intrusivos, cumpliendo así con unas reglas que establecen el Tribunal Supremo y el de Derechos Humanos”, explica Vidal Galindo, abogado experto en temas laborales...

Claro, como el derecho a ir y venir que esta en la constitución española y en otras tanto, menos en china y korea del norte...

mañana sale una ley que redusca los derechos de libertad de cada uno y tu estaras aplaudiendo....

lamentable.

Última edición por emanuelnr Día 22/05/20 a las 12:54:59.
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  #7  
Viejo 22/05/20, 12:53:09
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pawa86 Hombre pawa86 no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por emanuelnr Ver Mensaje
Dice el articulo:

Y quién dice mensajes en redes sociales o aplicaciones, dice el GPS de un dispositivo (propio o de la empresa) para justificar tu despido o el empleo de cámaras de videovigilancia. ¿Cómo y cuándo está justificado el empleo de estas nuevas tecnologías para despedir a un empleado?


.....



claro pero como la cosa no es comigo, me da igual... que bonita tu postura... estas ayudando aque futuramente todos seamos como ovejas en rebaños, se nota que tu interez es luchar para que tus hijos o futuros decendientes tengan las mismas libertades que tu en el 2019, por que del 2020 para adelante olvidate...

gracias a ti y a personas como tu, nuestros hijos ya van a nacer en un mundo tecnológicamente comunista... sigue asi.. eres um ejemplo de persona para el estado, seguro tendras un credito social por encima de la media.



lamentable...
Que pases de mi tio....que cansino eres de verdad....
A ti como te lo cuenta todo el chino de abajo como ya has dicho varias veces....tienes informacion privilegiada.
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  #8  
Viejo 22/05/20, 12:54:30
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anubis1975 Hombre anubis1975 no está en línea
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Una empresa no puede despedirte por eso,ni por un comentario en redes sociales ni por camaras,etc..

comentario redes sociales: existe una cosa que se llama libertad de expresion y mas por las redes sociales en las cuales te pueden hackear la cuenta y poner lo que quieran.Eso en un juicio se rie el juez.

camaras y microfonos: que no se le ocurra a la empresa espiarte mediante esos sistemas,existe una ley que es la vulneracion de la privacidad y esta penado con carcel.

Por lo que dejad de decir tonterias de niños de 10 años,diferente es que la empresa te haga un seguimiento en horario de trabajo,previa notificacion de su parte al trabajador y si el smartphone es de la empresa,si es tuyo personal evidentemente tampoco puede hacerlo,fuera del horario de trabajo todo eso es DELITO.

Ojo,estamos hablando de DESPIDO PROCEDENTE.Con un despido IMPROCEDENTE el cuento cambia,la empresa te puede despedir mañana mismo.
__________________
La innovación distingue a los líderes de los seguidores.
steve jobs

Última edición por anubis1975 Día 22/05/20 a las 12:59:55.
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  #9  
Viejo 22/05/20, 12:58:02
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claro pero como es en los EUA, pues no me interesa.

Última edición por emanuelnr Día 22/05/20 a las 13:00:06.
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  #10  
Viejo 22/05/20, 12:58:19
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Pues claro que no...hay una cosa que se llama LOPD y ahora GDPR....pero es mas interesante venir sin venir a cuento a este hilo a poner ideas politicas como hacen algunos y otros en especial que son monotema....pero oye....asi nos va...
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  #11  
Viejo 22/05/20, 12:59:06
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emanuelnr Hombre emanuelnr no está en línea
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MASTICADITO PARA LOS QUE NO SEPAN INGLÉS Y VIVAN DENTRO DE UNA BURBUJA,
EN LA CUAL EL GOBIERNO SE ESTA PREOCUPANDO SOLAMENTE POR TU SEGURIDAD .

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  #12  
Viejo 22/05/20, 12:59:52
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 Cita: Originalmente Escrito por pawa86 Ver Mensaje
Pues claro que no...hay una cosa que se llama LOPD y ahora GDPR....pero es mas interesante venir sin venir a cuento a este hilo a poner ideas politicas como hacen algunos y otros en especial que son monotema....pero oye....asi nos va...
DERECHO A LA LIBERTAD Y NO A LA LIBERTAD VIGILADA POR EL ESTADO ES UN
COMENTARIO POLÍTICO, CLARO QUE SIII !

Ya veo por donde van los tiros.
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  #13  
Viejo 22/05/20, 13:00:48
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jorge_kai Hombre jorge_kai no está en línea
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Señores, rebajen el tono. Esto es un foro de tecnología

gracias
__________________
Un saludo
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  #14  
Viejo 22/05/20, 13:18:45
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FSCmixto FSCmixto no está en línea
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Solo diré, flexibilidad en la legislacion laboral significa facilidad para despedir trabajadores. Para que os hagais una idea, el sueño para muchos neoliberales es el "despido libre"

Y ahí lo dejo
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Gracias de parte de:
  #15  
Viejo 22/05/20, 13:31:36
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emanuelnr Hombre emanuelnr no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por FSCmixto Ver Mensaje
Solo diré, flexibilidad en la legislacion laboral significa facilidad para despedir trabajadores. Para que os hagais una idea, el sueño para muchos neoliberales es el "despido libre"

Y ahí lo dejo
"pero tu comentario no es valido, tu lo que estas es loco,
yo sigo en mi burbuja donde el GOBIERNO esta preocupado por mi salud
y todos los que digan lo contrario están mal de la cabeza ..."

dentro de poco escucharas ese comentario amigo, cuando ocurra, no te lo tomes a lo personal, eso es culpa de la TELE y programas como los de SALVAME y CADENAS de televisión SUBVENCIONADAS por el GOBIERNO, para que mantengamos la calma y olvidemos que NUESTROS DERECHOS fueron logrados a cambio de SANGRE de quien realmente lucho para que hoy todo eso no fuera COMUNISMO PURO,

pero diran que estaras loco ...
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  #16  
Viejo 22/05/20, 13:34:11
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carapapa carapapa no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por emanuelnr Ver Mensaje
Hace poco tiempo muchos decían,

no pasa nada que me controlen el tlf, da igual si Google
ya nos tiene vigilado...

EL GOBIERNO TAMBIEN NOS VIGILA:

- no pasa nada, si google y los demas no vigilan, da igual
total, todos nos estan controlando...

pues ahora tu jefe del trabajo, dentro de poco la policía por si haces algun comentario contra alguna vacuna sospechosa sin ningun tipo de garantia.
comentar tb que aun no has cobrado el ERTE tambien supondrá una sanción...


no lo cres? preguntale a los chinos, CREDITO SOCIAL.
Relee el artículo y no saques frases de contexto que te has hecho la picha un lío
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Los siguientes 2 usuarios han agradecido a carapapa su comentario:
  #17  
Viejo 22/05/20, 13:38:55
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FSCmixto FSCmixto no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por emanuelnr Ver Mensaje
"pero tu comentario no es valido, tu lo que estas es loco,
yo sigo en mi burbuja donde el GOBIERNO esta preocupado por mi salud
y todos los que digan lo contrario están mal de la cabeza ..."

dentro de poco escucharas ese comentario amigo, cuando ocurra, no te lo tomes a lo personal, eso es culpa de la TELE y programas como los de SALVAME y CADENAS de televisión SUBVENCIONADAS por el GOBIERNO, para que mantengamos la calma y olvidemos que NUESTROS DERECHOS fueron logrados a cambio de SANGRE de quien realmente lucho para que hoy todo eso no fuera COMUNISMO PURO,

pero diran que estaras loco ...
Desde el respeto, te leo y estas bastante alterado. En mi opinión mezclas conceptos y te vas del blanco al negro sin pasar por el resto de colores


La app que quieren implantar muchos Gobiernos europeos tiene una finalidad sanitaria. Aunque si es voluntaria no la va a usar nadie asi que relajate
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Gracias de parte de:
  #18  
Viejo 22/05/20, 13:41:15
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pawa86 Hombre pawa86 no está en línea
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 Cita: Originalmente Escrito por carapapa Ver Mensaje
Relee el artículo y no saques frases de contexto que te has hecho la picha un lío
Jajajaja no pides tu ni na...que lea...
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Gracias de parte de:
  #19  
Viejo 22/05/20, 13:44:56
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emanuelnr Hombre emanuelnr no está en línea
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lo he leído y saque mis proprias conclusiones,
dentro de poco ya no sera posible opinar, así que agradezco el derecho a la libertadad de expresión
que poco nos queda, dentro de 10 años, cuando la agenda de la ONU se cumpla (2030),
la realidad sera otra, un saludo a todos los que pueden predecir cual es el futuro que nos espera, a los demás, yo también les respeto, un saludo a todos !

Última edición por emanuelnr Día 22/05/20 a las 13:47:41.
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  #20  
Viejo 22/05/20, 13:49:51
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 Cita: Originalmente Escrito por emanuelnr Ver Mensaje
"pero tu comentario no es valido, tu lo que estas es loco,
yo sigo en mi burbuja donde el GOBIERNO esta preocupado por mi salud
y todos los que digan lo contrario están mal de la cabeza ..."

dentro de poco escucharas ese comentario amigo, cuando ocurra, no te lo tomes a lo personal, eso es culpa de la TELE y programas como los de SALVAME y CADENAS de televisión SUBVENCIONADAS por el GOBIERNO, para que mantengamos la calma y olvidemos que NUESTROS DERECHOS fueron logrados a cambio de SANGRE de quien realmente lucho para que hoy todo eso no fuera COMUNISMO PURO,

pero diran que estaras loco ...
Pero que dices tío!!!
Si precisamente se logro, o se lograron mejoras laborales, fue por la gente y los partidos de izquierda y no precisamente por la derecha, que lo único que quieren es vivir de puta madre a costa del trabajador.
Todo lo demás que me cuentes, panfletos fachosos.
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