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#21
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A mí me dan equipos, tanto portátil cómo móvil, todo ello con todo el control necesario y marcado por la empresa (MDM, limitación de instalación de aplicaciones en dispositivos corporativos, prohibición de usar dispositivos profesionales para usos personales con código ético firmado etc.), luego llegan, nos mandan teletrabajar desde casa, y pretenden que yo use mi wifi y gratis.
Pues va a ser que no, yo me negué, no por tacaño, que también, sino por seguir el protocolo marcado y el código ético firmado…. Pero si, s> deberían pagar por el uso de red. |
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#22
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Pues me parece mal que no paguen la conexión. A mí por lo menos me dan 100 pavos. Si lo contrato más barato eso que gano de más, si lo contrato más caro es mi problema, pero tiene que ser una velocidad determinada y mi red tiene que tener unas condiciones básicas de seguridad como dedicar una subred solamente para mí conexión laboral.
Pero si, s> deberían pagar por el uso de red. Ni mail, ni teams…..una maravilla. Tú fíjate cómo serán, que la tarifa que tienen contratada con el operador en telefonía móvil es de 5gb al mes, claramente insuficiente para trabajar hoy en día, teniendo en cuenta que usamos mail, teams, e incluso un CRM y no trabajo precisamente en la oficina (viajo por toda España frecuentemente), además nos mandan píldoras recordando que no nos conectemos en wifi públicas (hoteles, cafeterías etc) por tanto de que se trata, de que ponga yo mi tarifa para trabajar o de que deje de trabajar cuando me faltan los medios? Yo lo tengo claro, dejo de trabajar, pero porque llevo ya demasiados años trabajando en la compañía, pero el pobre que acaba de llegar…. Con todo esto, lo que quiero decir es que no sólo es el estado el que lo pone difícil o no cumple (que también sucede pero como se lee aquí, no parecen ser los peores) con el dar los medios o soporte, sino que las empresas privadas incumplen igual o más, pero yo creo que es que, en la práctica, es muy difícil y no estamos preparados. |
#23
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Claro, por eso no me conecto en mi casa.
Ni mail, ni teams…..una maravilla. Tú fíjate cómo serán, que la tarifa que tienen contratada con el operador en telefonía móvil es de 5gb al mes, claramente insuficiente para trabajar hoy en día, teniendo en cuenta que usamos mail, teams, e incluso un CRM y no trabajo precisamente en la oficina (viajo por toda España frecuentemente), además nos mandan píldoras recordando que no nos conectemos en wifi públicas (hoteles, cafeterías etc) por tanto de que se trata, de que ponga yo mi tarifa para trabajar o de que deje de trabajar cuando me faltan los medios? Yo lo tengo claro, dejo de trabajar, pero porque llevo ya demasiados años trabajando en la compañía, pero el pobre que acaba de llegar…. Con todo esto, lo que quiero decir es que no sólo es el estado el que lo pone difícil o no cumple (que también sucede pero como se lee aquí, no parecen ser los peores) con el dar los medios o soporte, sino que las empresas privadas incumplen igual o más, pero yo creo que es que, en la práctica, es muy difícil y no estamos preparados. |
#25
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Por eso te decía no fueras de Másmóvil |
#26
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Pero es eso, que pese a ser una empresa grande y privada los medios son de aquella manera. |
#27
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Un poco tuyo, otro poco de otro y otro de otro, hacen muchos otros y llenan bolsillos de otros, otros, que se encuentran en otros sitios :risitas; En fin... |
Gracias de parte de: | ||
#28
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"una vez se apruebe el real decreto que regulará el teletrabajo de los funcionarios, y que les permitirá trabajar en remoto hasta el 60% de su jornada -presumiblemente, a partir del próximo verano-"
No van a trabajar ahora ni un día, van a venir cuando se les de opción de teletrabajar más de la mitad de la semana. |
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