I-Joy en quiebra, trabajadores despedidos y sin cobrar...+ texto extrabajador(TOCHO)

[lars_ur]

Pues al parecer han despedido a casi todo el servicio tecnico, quedan 3 personas para reparar la ingente cantidad de productos defectuosos, y mucha gente de administracion y demas. En total unos 24 trabajadores, parece que les ha metido un puro hacienda y estan embargados. No han cobrado el mes enero y no les han dado ni el finiquito

Segun les han dicho, van a cerrar el chiringuito y entran en concurso de acreedores, no tengo link a la noticia, esto lo se por los extrabajadores.

Si teneis algun producto i-joy deberiais preguntarles que pasa con la garantia si cierran.....

Y aqui os dejo un megatocho de un extrabajador, hay resumen al final:

Oferta:

El puesto es de "Técnico de reparación de tablets y móviles I-joy". ¿Qué quiere decir esto? Que obviamente no tienes experiencia en estos productos. Sí, no se diferencian demasiado de otras tablets y móviles, pero lo normal es que alguien te enseñe, ya que desconoces los detalles.

Te dicen el sueldo, unos 850€ al mes, contrato indefenido durante 12 meses, horario de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00. No es mal horario. El sueldo no es nada del otro mundo, pero bueno, los sábados los pagan aparte. 40€ cada sábado en negro, y son 14 pagas.

Oferta real:

Después de llevar unas 2 semanas trabajando, firmas el contrato. La primera sorpresa es cuando ves que, efectivamente, es un contrato indefenido. Eso sí, los 12 meses son de prueba. La segunda sorpresa en cuando descubres que no eres "técnico", sino "auxiliar de técnico". Ni qué decir tiene que el trabajo que realizas todos los días es de técnico, no de auxiliar.

Todo esto te mosquea (más aún si lo sumas a las condiciones laborales y el trabajo en si) pero lo que realmente mosquea en cuando lees la nómina y compruebas que dentro de los 850€ están prorrateadas las pagas extras, por lo que el sueldo pasa a ser 730€. Los otros 120€ son de las pagas de verano y navidad. De golpe acabas de "perder" unos 1700€. Además ves te descuentan un 0.44% de IRPF, lo cual está bien si no tienes que hacer la declaración, pero como tengas dos pagadores ese año, pues te jodes.

Como decía antes, crees que eres técnico de tablets y móviles, pero en realidad eres auxiliar de técnico. Pero no queda ahí la cosa, tampoco eres auxiliar, eres lo que me digan que eres, hoy vas a estar en recepción, atendiendo clientes felices por tener un producto i-joy, mañana vas a estar precintando cajas con tablets, después reacondicionando productos "Grado A" (ya explicare que es esto), después limpiando el almacén, descargando un camión de televisiones.....etc etc

Lugar de trabajo:

Cuando piensas en un servicio técnico, lo normal es pensar en un lugar limpio, aséptico, lleno de tíos con bata que usan gafas.. vale, por lo general ninguno es así, pero lo que no te imaginas es un puto almacén mugriento, lleno de polvo, cajas y telarañas en el cual no se atreve a entrar ni el sol. Eso es lo primero que ves al entrar al "SAT" cuando pasas la recepción futurista y las "oficinas" de administración. Una vez pasado el shock te das cuenta de que no, eso no era el "SAT", el "SAT" es un cuchitril a la izquierda formado de 4 paredes prefabricadas que podrías tirar de una patada (y que día sí y día también te gustaría derribar o quemar) en ese momento te entra la risa, la cual pasa a ser una mueca indescriptible al pasar la puerta, un sin fin de sensaciones y pensamientos pasan por tu cabeza, no voy a entrar en detalles, sólo decir que me sentí mal conmigo mismo La culpa de estar ahí, de no aspirar a mucho mas que eso, es sólo mía, y eso es muy muy deprimente, pero bueno, sigamos con el "laboratorio".

Laboratorio:

El "SAT" se compone de 2 zonas, una donde se reparan tvs, aparatos de musica, reproductores de dvd.. etc, donde se reacondicionan algunos de esos productos y donde se revisan las tablets que vienen de devoluciones. La otra zona es donde se reparan las tablets y móviles.

Ambas zonas están cubiertas de polvo, no hay ventilación, por lo que el polvo se mueve de un lado a otro del "SAT", pero no se elimina. El mobiliario supongo que es lo que quedaba en la nave cuando la compraron o alquilaron. Sillas destartaladas, cada una de un color, tamaño y diseño diferente. Desde sillas de oficina con respaldo, ruedas, varias alturas y reposabrazos, hasta sillas típicas de cocina con 4 patas para no caerse y listo, todas están rotas por algún lado, llegando al punto de estar sujetas con precinto "i-joy". Sí, el respaldo de alguna silla esta sujeto por precinto. Muy seguro, sin duda. Llegar a casa con dolor de espalda no tiene precio. Las mesas son tablones unidos, también, con precinto marca "i-joy", encima de ellos láminas de plástico, creo que para hacer el sitio ¿antiestático? No lo se, pero ahí están, al lado ordenadores de hace 10 años. "Estaciones de soldadura" que han vivido más tiempo que los ahí presentes, más polvo, herramientas (luego detallare mas las herramientas), cristasol, limpia frenos y trapos sucios para "limpiar" las tablets y móviles. Eso en cuanto a mobiliario, bueno, en el centro de la habitación hay una estanteria con los "repuestos" y poco mas.

Como decía no hay ventilación, ni calefacción, ni aire acondicionado, en verano es un puto horno. Si no rompes a sudar es porque intentas moverte lo mínimo posible, un movimiento en falso y sudas. Además tienes que ir en pantalón largo sí o sí, por lo que es incomodísimo estar todo el puto día sudado con la ropa pegada y rozándote. En invierno un frío de cojones pero, eso sí, podría ser peor si los agujeros por donde entra el aire no los hubieran tapado con.. cartón.

En verano estás sudado, manos incluídas y en invierno tienes las manos entumecidas, lo mejor para arreglar tablets y moviles. A los productos electrónicos le gusta el contacto con manos sudorosas y todos sabemos que con las manos heladas se gana en precisión.

Un pequeño apunte, sí hay aire acondicionado, pero no funciona. Intentaron arreglarlo con, sí, ya lo habéis adivinado, precinto "i-joy", no es una coña, las tuberías de ventilación están pegadas con eso, deberían patentar el precinto y venderlo en la teletienda.

Herramientas:

Buscar en casa herramientas para abrir y reparar aparatos electrónicos, si habéis encontrado un destornillador, enhorabuena, ya podéis presumir de tener un servicio técnico a la altura de i-joy, es más, posiblemente dicho destornillador sea mejor que los que hay en i-joy. Estos son el típico de los chinos, 10 cabezas por 2,75€, eso sí, son "buscapolo", tienen un led que "¡oh, vaya!" no funciona.

Soldadores de punta gruesa con la que se podrían soldar barcos, los mas baratos que encontraron, con los cables raídos, algunos pegados con.......(no, esta vez no era precinto "i-joy", pero vais bien, estáis atentos) cinta adhesiva negra, las pistolas de calor están aun peor que los soldadores. Muchas ni funcionan, otras hacen un ruido enorme, como si pidieran una muerte digna.

Los soldadores están en la mesa, al lado del ordenador, teclado, tablets, herramientas, trapos de limpieza, cargadores, cables y más cables......y van en conjunto con la pistola de aire caliente, la cual se pone a más de 500 grados, en según que puesto de trabajo, y no se puede regular. O tal vez, alguna vez pudo regularse. Quién sabe.

El estaño es el peor que encontraron, literalmente se quema y sale humo, humo que aspiras por mucho que soples o aguantes la respiración. El estaño es nocivo para la salud, en pequeñas cantidades no, pero 8 horas al día aspirando estaño barato (no sé ni que composición tiene) en una sala pequeña sin ventilación, bueno no puede ser.

Las púas para abrir son púas de guitarra, durante meses no habían, si la perdías te jodías y abrías con la uña o, como hacia alguno, con una tarjeta de plástico, más adelante hablaré del día de las púas nuevas y otras herramientas nuevas.

Las pinzas están todas mal, con las puntas destrozadas. Además son de punta fina, de pico. No hay planas. Tampoco hay las siguientes cosas que deberían estar en un "SAT":

-Stick de plástico, el típico palito que viene al comprar una pantalla en ebay, incluso en pantallas que cuestan 4€

-Puesto de soldadura independiente donde poder sujetar la placa, si quieres sujetar la placa apáñatelas, con celo Sí sí, con celo, con cinta (con suerte no te llevas algún componente al quitarla) o con el brazo mientras sueldas con una mano y sujetas el estaño con la otra

-Atornilladores eléctricos, supongo que esto no lo traen para que hagamos musculo en las manos, nuestras novias lo agradecen.

-No se puede hacer ningún test a las tablets o móviles, de cobertura, bateria, cargador etc etc.

Reparaciones:

En teoría todas las tablets y móviles deben salir actualizados, la realidad es que se restablecen de fabrica y salen como "actualizados", el motivo de esto es que no todos los trabajadores pueden usar el ordenador que tienen delante, sí, como suena, tienes el ordenador, le miras y el te mira a ti pensando "hoy tampoco me tocas hijo de puta, y cuídate de hacerlo algún día que te reviento". Algunos no tienen ni cuenta de usuario, por lo que no pueden acceder a los programas para actualizar y tienen que dar el coñazo a los demás, algo que no importaría demasiado si no hubiese un mínimo de terminales reparados al día. Darle al compañero una tablet o móvil para actualizar le supone una perdida de tiempo en su producción. El problema no es sólo ése, algunos modelos no tienen actualización. Incluso algunos si se actualizan, se joden. Tal cual suena.

Algunos modelos tienen un fallo de fábrica. Fallo que les ha costado el contrato con alguna "gran superficie". Fallo que deberían asumir y responsabilizarse incluso habiéndose cumplido la garantía. Fallo que deberían haber corregido una vez detectado, pero no sólo no lo han hecho, es que además han vuelto a cometer el mismo error con otros modelos nuevos. El más común es el fallo de conector de carga microusb en algunas tablets. Todas fallan, se arregla, vuelve a fallar, viene de nuevo, se arregla o se cambia la placa entera. Pero claro, falla otra vez, así hasta que el cliente se harta y se la cambian por otro modelo, si es que no la ha tirado antes a la basura.

Supongo que estaréis pensado en que si cambiamos la placa no debería fallar, pues mal hecho. Primero por no prestar atención, justo lo decía arriba "no corrigen los fallos" y segundo los recambios son todos usados, todos no, el 95% diría yo. ¿Que te cambian un táctil roto por el cual has pagado un presupuesto? Usado. ¿Que te cambian la pantalla que rompiste en un ataque de furia causado por la lentitud de dispositivo? Usado. ¿Que te dan un dispositivo nuevo después de mandarlo mil veces al "SAT"? Usado, sí, usado. Las tablets nuevas que dan a los clientes del "SAT" son usadas. Repetid conmigo: U-SA-DAS. No nuevas, U-SA-DAS. Ya sabéis el motivo de ver una familia feliz en la galería de tu nueva, y no usada, tablet.

Los recambios en garantía, lo mismo. Usados en su gran mayoría, supongo que será legal reparar con piezas usadas. Lo que no sé es si será legal decir: "tTe lo cambiamos por un dispositivo nuevo", y que no lo sea. Eso sí, te lo dan precintado y reacondicionado, pero no es nuevo. Estéticamente puede estar como nuevo, para lo cual quitan el film protector que trae de serie y que raramente viene despegado. Así la pantalla parece nueva. Puede llevar una batería harta de vivir dentro. Y hablando de baterías, todos los días llegan varios dispositivos con la batería hinchada, algunos incluso con la carcasa derretida. ¿Comenté que hay modelos específicos para niños?

Por lo general, al hacer un cambio de un dispositivo, se llama al cliente, sí, llaman los técnicos al cliente directamente, también atienden en recepción.. Son técnicos multiusos. Hasta descargan camiones y embalan palets, lo normal que hacen los técnicos (con esto no quiero menospreciar los trabajos administrativos o de mozo de almacén, ni mucho menos, simplemente decir que si te contratan para un puesto pues haces las funciones de dicho puesto, pero los abusos laborales son el pan de cada día, no solo en i-joy claro). Como decía, se llama al cliente y se lo ofrece un cambio,. Normalmente es otro modelo prácticamente igual o ligeramente superior, pero a veces no es así. Ofrecen dispositivos inferiores y le dicen al técnico que lo adorne aprovechándose de la ignorancia del cliente. Por lo general es gente mayor y gente que no sabe mucho de tablets o móviles. Les ofrecen un movil con menos memoria RAM o menos memoria interna y lo compensan con una tarjeta de memoria de 8 gigas, toshiba eso si, de calidad de la buena, por lo que además de lo dicho antes, los técnicos de i-joy deben mentir a los clientes, diciendo que es un aparato nuevo, o engañarlos para que acepten un modelo inferior.

Algunas tablets son exactamente iguales, hasta puedes intercambiar su firmware, pero la diferencia entre comprarla con un firmware u otro es de mas de 70€, pero lo mejor es que desde la web de i-joy puedes descargar el firmware para actualizar la "barata" a la cara.

Mobbing:

Como tienes 12 meses de prueba hacen contigo lo que quieren. Te “castigan” mandándote hacer otras tareas que nada tienen que ver con tu contrato. Tareas absurdas sólo para tocarte los cojones: “ordena estas cajas alfabéticamente”, “ya has terminado……..mmmmm…mejor ordénalas por tamaño”, y así te tienen un día, dos, tres……hasta que te echan junto a varias personas más. Eso pasó hace no mucho. A otro le “aislaron” y no le dejaban hablar con nadie. A otros los “castigaban” descargando camiones y luego los echaban. Cambiaban el turno de comidas para que algunos no fuesen juntos a comer, a otros les ponían horario para el descanso de 10 minutos cuando nadie tenia hora para tomarse ese descanso. Hace poco echaron a uno mandando un burofax por miedo a que la liase.

Después esta el tema de la producción, el jefecillo del SAT sólo mira los números. Tienes que reparar 24 al día, lo cual es imposible si quieres revisar la tablet o móvil como es debido, por lo que no se revisan al 100%. Luego vienen de nuevo al SAT y es entonces cuando el jefecillo se cabrea y te castiga, eso parece un colegio. No estás en un sitio bien acondicionado, no tienes las herramientas adecuadas, no tienes repuestos.. Hasta hace poco para reparar algo tenías que quitarle la pieza a otra tablet o móvil, ahora no es necesario ya que durante 2 semanas estuvieron quitando componentes a tablets estropeadas para tener repuestos y vaciar de mierda el almacén. Pero claro, la mayoría de esos repuestos no fueron testeados y lo mismo te toca cambiar la pieza 2 ó 3 veces hasta que das con una buena.

No tienen presupuesto para herramientas o repuestos, pero sí para llenar la nave de cámaras de vigilancia orientadas hacia los trabajadores. El jefecillo se pasa el día delante del ordenador viendo las cámaras. Tendrá complejo de gran hermano.

Ahora mismo no se me ocurre más que poner, haciendo un resumen para no leer el megatocho quedaría mas o menos asi:


El SAT de “I-joy” es un cuchitril mal acondicionado, lleno de polvo, con mobiliario destartalado, sin aire acondicionado, con herramientas de mierda y sin repuestos nuevos, casi todas las reparaciones se hacen con repuestos de productos defectuosos.


Engañan y mienten a los clientes ofreciéndoles productos inferiores o usados para sustituir el producto irreparable del cliente, ponen a nuevo el producto, lo precintan y los dan como nuevos.


Se aprovechan de los contratos basura que hacen, engañan en las condiciones del contrato y te mandan trabajos que nada tiene que ver con lo que has firmado, además te “castigan” por los errores que puedas cometer, la mayoría culpa de las condiciones laborales y la presión de la productividad.


Si en China hay 5 grandes fábricas tecnológicas, los productos "I-joy" se hacen en la más cutre y barata.


Eso es todo. Disfrutad vuestros productos “I-joy” ;)

[jorge_kai]

Muchas de las que cosas que comentas son comunes en muchos trabajos, me parece que es una opinión algo sesgada quizá debido al despido de ese trabajador.

No he encontrado ninguna noticia sobre una supuesta "quiebra" la compañía, así que personalmente, me cuesta creerlo.

[juan_blv]

Me quedado a cuadros leyendolo.... Denunciable por todos lados.

Lo más lamentable es que a estas empresas parece que no les afectan las inspecciones de trabajo como a los autonomos y PYMES..

[lars_ur]

Originalmente Escrito por jorge_kai

Muchas de las que cosas que comentas son comunes en muchos trabajos, me parece que es una opinión algo sesgada quizá debido al despido de ese trabajador.

No he encontrado ninguna noticia sobre una supuesta "quiebra" la compañía, así que personalmente, me cuesta creerlo.

Bueno, yo lo se porque conozco gente que trabaja ahi y han despedido a unas 24 personas, desde octubre hasta hoy han despedido a unas 40 personas, que ningun medio se haya hecho eco de la noticia no quiere decir que sea mentira.

Y no es una opinion sesgada, es lo que habia, que esas cosas ocurran en muchos trabajos no le quita importancia.

Lo unico que tengo como prueba son conversaciones del whatsapp, que no voy a poner claro.

[lars_ur]

Noticia de hoy que puede que tenga algo que ver con el despido masivo de ayer

http://www.elmundo.es/madrid/2015/02...6388b4578.html

[jorge_kai]

Originalmente Escrito por lars_ur

Y no es una opinion sesgada, es lo que habia, que esas cosas ocurran en muchos trabajos no le quita importancia.

lo que pasa es que en ocasiones se puede exagerar algo hasta el punto de querer convertir en noticia cosas que son habituales. Como por ejemplo, que haya polvo en un almacén o sillas de diferentes tamaños o rotas.

Obviamente si, como dices, han despedido a buena parte de la plantilla, sería una pena. Pero ya te digo, personalmente me cuesta creerlo. Tengo entendido que i-Joy es la empresa que vende más productos de electrónica de consumo en toda España.

[lars_ur]

Originalmente Escrito por jorge_kai

lo que pasa es que en ocasiones se puede exagerar algo hasta el punto de querer convertir en noticia cosas que son habituales. Como por ejemplo, que haya polvo en un almacén o sillas de diferentes tamaños o rotas.

Obviamente si, como dices, han despedido a buena parte de la plantilla, sería una pena. Pero ya te digo, personalmente me cuesta creerlo. Tengo entendido que i-Joy es la empresa que vende más productos de consumo en toda España.

En el almacen no, en el laboratorio, estamos hablando de aparatos tecnologicos, el laboratorio debe estar bien ventilado y limpio, mas que nada porque se pueden estropear por una misera mota de polvo. No tienen ventilacion alguna.

Si trabajas 8 horas en una silla rota, sin respaldo, agradable no es, es en una silla comoda y acabas hecho polvo pues imaginate 8 horas sin poder reposar la espalda. Lo de que cada silla era de su madre y de su padre es mas que nada para que se vea lo cutre que son, ya no es que fuesen distintas, es que tienen sillas de salon incomodisimas y todas estaban rotas, intentaban dar imagen de marca moderna y luego no tenian ni para sillas.

Puedes creerlo o no, pero viendo lo que paso ayer y la noticia que he puesto me parece que blanco y en botella, supongo que en los proximos dias se conocera mas sobre el asunto

[jorge_kai]

Acabo de hablar con un ex-trabajador de la empresa iJoy.

ante todo, pedir disculpas a @lars_ur por haber desconfiado, pero creo que era normal tener dudas tal y como estaba relatado el problema.

El tema es aún más grave de lo que se cuenta, me he quedado realmente sorprendido.

Al parecer la plantilla no cobra, de hecho ya han firmado el despido practicamente todos. El problema viene por la detención y posterior desaparición de los dos socios fundadores (uno indio y otro español) que ha provocado un embargo por parte de hacienda. Lo más indignante es que uno de los socios (iniciales D.M) ha abierto una nueva empresa de temática similar con otros trabajadores. Conclusión: mucha gente en la calle (60 familias), obligados casi a firmar el despido para poder al menos cobrar el paro y los responsables, creando nuevas empresas sin hacerse cargo de la situación.

Os lo cuento tal y como me lo han contado a mi, obviamente yo no puedo certificarlo, pero me fío de la palabra de esta persona. La realidad en este caso supera a la ficción, lamentable que una empresa grande como iJoy haya llegado a esto.

[Ekine]

Por desgracia, el tema de empresarios que se declaran en quiebra para no pagar despidos, para luego abrir otra empresa igual pero con otro nombre, es una práctica bastante habitual...

[Sacrificio]

.....

[lars_ur]

Originalmente Escrito por Sacrificio

Me creado una cuenta solo para contestar a esto.
Te hablo como trabajador despedido. No se quien eres, pero seguro que nos conocemos. Cuando has escrito esto, has sido tan lucido de pensar en las personas que se quedan???? Porque la vida continua. Si tanta mierda era, compañero no pierdas el tiempo, en escribir esto. Es tu oportunidad de ese tiempo invertirlo en echar curriculim.

Me pareces egoísta. No voy tanto ni a defender como atacar nada de lo que has dicho, lleves razón o no. Pero lo que si puedo decirte, que tienes que tener una vida muy triste para perjudicar las de los demás. Ten el valor de igual que pones todo esto, poner tus iniciales. Yo no tengo ningún peoblema. Te pongo mis iniciales, y lo discutimos por whatsapp. O no, ya veré yo si merece la pena discutirlo.

Pero compañero. Piensa en la gente que se queda, y por ellos no les jodas mas. Por cierto si tanta mierda era el trabajo, porque no te quedaste en casa cuando empezaste a ver todo esto?? Y dejar paso a alguien que de verdad quiera aprender y sobre todo trabajar.



En definitiva. Te deseo que tengas mucha suerte y encuentres trabajo pronto.

Por cierto mi iniciales son A.T, estoy seguro que nos conocemos compi! Hazte un flaco favor, y no critiques mas por ellos en público, y por cierto las conversaciones de whatsapp son entre nosotros, entre el grupo. No tienes que demostrar nada. Pasa de página. Piensa que esta novia sucia no era para ti.

Pero vamos a ver, a quien ataco yo?quien se queda si como acaba de decir jorge_kai han despedido ya a los demas?

A quien he perjudicado al poner de manifiesto las condiciones de esa empresa? a los trabajadores que han despedido? No entiendo tu malestar, si has trabajado ahi sabras que el sitio era un cuchitril, eso no tiene discusion alguna, no he hablado en ningun momento de los trabajadores, porsupuesto no voy a poner ninguna conversacion, como dije un post mas arriba.

Ahi poco vas a aprender, si crees que has aprendido algo ya te daras cuenta de lo poco que has aprendido si entras en un SAT en condiciones, como espero que asi sea.

De verdad que no entiendo tu post, han jodido a muchisima gente y no quieres que se sepa? van a cerrar la empresa, si aun queda alguien ira a la calle, no he dado nombres ni lo voy a hacer, ni voy a poner conversaciones del whatsapp ni nada, lo que tenia que decir ya esta dicho y todo lo que he dicho es cierto y lo sabes.

Pero en serio, no entiendo en absoluto tu actitud

[lars_ur]

Originalmente Escrito por jorge_kai

Acabo de hablar con un ex-trabajador de la empresa iJoy.

ante todo, pedir disculpas a @lars_ur por haber desconfiado, pero creo que era normal tener dudas tal y como estaba relatado el problema.

El tema es aún más grave de lo que se cuenta, me he quedado realmente sorprendido.

Al parecer la plantilla no cobra, de hecho ya han firmado el despido practicamente todos. El problema viene por la detención y posterior desaparición de los dos socios fundadores (uno indio y otro español) que ha provocado un embargo por parte de hacienda. Lo más indignante es que uno de los socios (iniciales D.M) ha abierto una nueva empresa de temática similar con otros trabajadores. Conclusión: mucha gente en la calle (60 familias), obligados casi a firmar el despido para poder al menos cobrar el paro y los responsables, creando nuevas empresas sin hacerse cargo de la situación.

Os lo cuento tal y como me lo han contado a mi, obviamente yo no puedo certificarlo, pero me fío de la palabra de esta persona. La realidad en este caso supera a la ficción, lamentable que una empresa grande como iJoy haya llegado a esto.

Te importa si cito tu texto? puse la misma noticia en varios foros, pero si no quieres lo entiendo

[jorge_kai]

Originalmente Escrito por lars_ur

Te importa si cito tu texto? puse la misma noticia en varios foros, pero si no quieres lo entiendo

adelante.

[Sacrificio]

....

[Sacrificio]

....

[lars_ur]

Originalmente Escrito por Sacrificio

Ex compañero, y conocido. Que se que no has hablado de ellos. Pero tal vez la gente que sigue ahí, no le mola estas cosas, porque ellos tampoco saben nada y les puede perjudicar.
Si no te voy a quitar razón, en algunas es verdad como en lo del jefecillo, hay creo que no te puedo dar la razón, te puedo dar las razones pero por aquí no te las voy a dar.

Yo nose como serán otros sat, Estube en uno de una empresa muy fuerte y conocida, y salían ratas debajo de mesa. Nose como serán otros sat, pero lo que yo te discuto es por los 4 gatos que allí quedan, que esto les puede perjudicar, y no es sano. Por cierto, siento si te he podido ofender con algún comentario anterior, es que me caliento. Como consejo, lucha por lo tuyo, porque llegar a esto al final el tiempo pasa y esto quedara en el olvido en una semana, digo lo de escribir aquí.

Escríbeme por whatsapp coño y lo discutimos. He aprendido mucho, tanto allí como por mi cuenta, en eso tengo que estar agradecido, tanto a las personas que confiaron en mi al contrarme sin experiencia, tanto a los compañeros que me han enseñado. Y créeme que es muchísimo mas aunque nunca es suficiente todo lo que he aprendido

Creo que mezclas las cosas, como empresa i-joy es un cero, otra cosa son los compañeros, de los cuales no hay queja alguna, si tenias alguna duda siempre te ayudaban, donde no te doy la razon en con lo del jefe, puede que en tu caso le puedas estar agradecido por, como dices, contratarte sin experiencia, pero tu sabes perfectamente lo que ha pasado ahi y como se las gasta, o lo de "castigar" a la gente me lo estoy inventando?

La gente que queda ya sabe lo que le espera, en ningun caso esto le puede perjudicar, es mas, esto puede hacer que la gente sepa lo que pasa y se solidaricen con ellos.

Creo que por muy agradecido que estes por haberte contrado, que lo entiendo, deberias pensar en la situacion en la que trabajabas, en julio y agosto seguro que no te hacia mucha gracia, deberias pensar en el sueldo, en el contrato, en el trabajo que hacias y el puesto que ponia en tu contrato, como empresa no han hecho las cosas bien y se han aprovechado de los trabajadores al igual que se han aprovechado de la ignorancia de la gente a la hora de vender sus productos.

Entiendo que defiendas a los trabajadores, es justo lo que estoy haciendo yo con este hilo, pero no entiendo que puedas defender a la empresa, piensa por un momento en la situacion de todos los que habeis sido despedidos

[kogus]

Soy ex-trabajador de ijoy, y creo que por el bien de todos, lo mejor que podeis hacer es solicitar borrado de todo esto. nos puede perjudicar seriamente a todos/as.

[lars_ur]

Originalmente Escrito por kogus

Soy ex-trabajador de ijoy, y creo que por el bien de todos, lo mejor que podeis hacer es solicitar borrado de todo esto. nos puede perjudicar seriamente a todos/as.

Dime en que puede perjudicar, si ya os han echado y van a cerrar el chiringuito, con jefes huyendo y todo, que parece de pelicula.

Muchos de vosotros seguiais con contrato a prueba de 12 meses, aparte del mes y finiquito que os deben, nada podreis reclamar, lo digo por si creeis que os puede perjudicar a la hora de poner una denuncia conjunta o algo. La realidad es que han echado a un monton de gente a la calle y parece que algunos preferis que no sepa, lo cual no llego a entender, vuestros motivos tendreis.

Si lo decis porque creeis que os puede perjudicar a la hora de encontrar trabajo, todo lo contrario, si habeis aguantado en esas condiciones, si el entrevistador ha leido esto se debe de frotar las manos sabiendo que otra cosa no, pero aguante teneis y que haceis vuestro trabajo aunque las condiciones no sean las mejores.

Tambien podiais pensar en los clientes un poco, en la gente que ha pagado por unos productos que ahora se van a quedar sin garantia, quien se hace cargo de la garantia que les queda si i-joy cierra?

[kogus]

Originalmente Escrito por lars_ur

Dime en que puede perjudicar, si ya os han echado y van a cerrar el chiringuito, con jefes huyendo y todo, que parece de pelicula.

Muchos de vosotros seguiais con contrato a prueba de 12 meses, aparte del mes y finiquito que os deben, nada podreis reclamar, lo digo por si creeis que os puede perjudicar a la hora de poner una denuncia conjunta o algo. La realidad es que han echado a un monton de gente a la calle y parece que algunos preferis que no sepa, lo cual no llego a entender, vuestros motivos tendreis.

Si lo decis porque creeis que os puede perjudicar a la hora de encontrar trabajo, todo lo contrario, si habeis aguantado en esas condiciones, si el entrevistador ha leido esto se debe de frotar las manos sabiendo que otra cosa no, pero aguante teneis y que haceis vuestro trabajo aunque las condiciones no sean las mejores.

Tambien podiais pensar en los clientes un poco, en la gente que ha pagado por unos productos que ahora se van a quedar sin garantia, quien se hace cargo de la garantia que les queda si i-joy cierra?

a ver, el tema es, que como descubra la seguridad social , hacienda o el organo que corresponda que han echado a estos trabajadores, pueden poner un ere, y un ere es una putada muy grande para todos. y publicarlo aquí no es buena idea, al menos ahora.

[lars_ur]

Originalmente Escrito por kogus

a ver, el tema es, que como descubra la seguridad social , hacienda o el organo que corresponda que han echado a estos trabajadores, pueden poner un ere, y un ere es una putada muy grande para todos. y publicarlo aquí no es buena idea, al menos ahora.

Si i-joy esta metida en la noticia que puse antes, y tiene toda la pinta de que si, ya estaran al tanto.

Como van a hacer un ERE si ya os han echado a todos o casi todos?

"Un expediente de regulación de empleo, abreviado y también conocido popularmente como ERE, es un procedimiento contemplado en la actual legislación española mediante el cual una empresa en una mala situación económica, busca obtener autorización para suspender o despedir trabajadores. Tiene como finalidad obtener de la autoridad laboral competente un permiso para suspender o extinguir las relaciones laborales en un marco en el cual se garantizan ciertos derechos de los trabajadores."

Como no os contraten de nuevo, hagan un ERE y os vuelven a echar.....