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Noticias del portal sobre Apple Sólo el staff puede publicar aquí |
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Herramientas |
#1
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![]() Apple endurece sus normas de trabajo presencial controlando la asistencia de los empleados ![]() Apple está incrementando sus requisitos de trabajo presencial, controlando la asistencia mediante registros de tarjetas y exigiendo a los empleados asistir a la oficina al menos tres veces por semana. La empresa da "advertencias escaladas" a aquellos que no cumplan y, en algunas reuniones internas, se advierte que el incumplimiento podría llevar al despido, aunque no es una política a nivel de toda la compañía. Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, Apple adaptó sus políticas de trabajo y, hace aproximadamente un año, comenzó un retorno "híbrido" transitorio al trabajo presencial. La política actual exige trabajar en persona al menos tres días a la semana. En enero, la empresa eliminó el requisito de pruebas de COVID-19 previas al trabajo presencial. Se cree que los equipos individuales aún tienen cierta autonomía para hacer cumplir los requisitos de trabajo en persona, pero es evidente que están perdiendo flexibilidad conforme Apple busca reducir costes. fuente |
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#2
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Apple poniendo sus cartas sobre la mesa cada vez de forma más visible. Se empieza a quitar la careta.
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La tecnología debería adaptarse al usuario, nunca al revés. ----------------------------------------------------------------------------------------![]() |
Gracias de parte de: | ||
#3
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Nada nuevo, desde Google pasando por Twitter y Meta llegando a Apple
"Los que empezaron en la oficina rinden más que los que en remoto": Meta ya no quiere saber nada del teletrabajo https://www.xataka.com/empresas-y-ec...da-teletrabajo
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Apple es un estilo de vida. Think Different!
![]() Apple hace historia y alcanza los 3 billones de valor en bolsa ![]() |
#4
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Al que le parezca bien, perfecto, pero a quien no, que se busque otro trabajo.
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Agradecer no cuesta nada |
#5
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Si es que obligarte ir al trabajo para después pagarte por ello es una putada.
Yo le he dicho a mi jefe de pasarme solo por la oficina a firmar la nómina y ha aceptado, pero claro mi jefe es más comprensible que la empresa de la manzanita.
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Cien pasos equivocados en el camino correcto es mejor que mil pasos correctos en el camino equivocado
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#6
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La gran vuelta a la oficina: así son los planes de las grandes empresas en 2023 para un teletrabajo "híbrido"
https://www.xataka.com/empresas-y-ec...rabajo-hibrido
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Apple es un estilo de vida. Think Different!
![]() Apple hace historia y alcanza los 3 billones de valor en bolsa ![]() |
#7
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La gran vuelta a la oficina: así son los planes de las grandes empresas en 2023 para un teletrabajo "híbrido"
https://www.xataka.com/empresas-y-ec...rabajo-hibrido ![]() "Apple endurece sus normas de trabajo presencial". Ruffi: "Nada nuevo. XXX también lo hace. Y xxxx". Lamentable... |
#8
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Recomiendo leerse la noticia, a lo mejor descubrís algo más que se os ha escapado...
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La tecnología debería adaptarse al usuario, nunca al revés. ----------------------------------------------------------------------------------------![]() |
#9
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Recuerda que Google o Meta ya dieron ese paso, si la bilis te lo permite ![]() ![]() ![]() |
#10
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Que les pongan una cámara conectada para ver a sus compañeros y verás como se distraen más.
En casa teletrabajando se aburre uno tanto que trabaja más, aunque algunos a lo mejor aprovechan para tomarse una siesta pero al final te miden por productividad, si llevas control de horas que se dedica a un proyecto y tienes que entregarlo en tal fecha, al final haces horas aunque sea por la noche tus horas más lucidas. |
#11
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Vaya, esperaba que Apple fuera diferente a otras empresas. ya veo que no
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