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#1
31/01/23, 09:00:12
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Apple acusada de violar leyes laborales
Apple acusada de violar leyes laborales  Apple ha sido acusado de violar las leyes laborales de EE. UU. por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). Esto se debe a un correo electrónico enviado por el CEO de Apple, Tim Cook, en noviembre de 2021, en el que advirtió a los empleados sobre la filtración de información confidencial de la compañía. Cook dijo en el correo que las personas que filtran información confidencial sobre Apple "no pertenecen" a la empresa y amenazó con hacer "todo lo posible para identificarlos". Según la NLRB, las normas establecidas por Apple sobre las filtraciones "interfieren" con los derechos de los empleados en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales. La decisión de la NLRB se refiere a un correo electrónico enviado por Cook en relación a una reunión sobre igualdad salarial, trabajo desde casa, vacunas COVID, entre otros temas. La NLRB afirma que Cook violó los derechos de los trabajadores con sus declaraciones en el correo electrónico. Apple tendrá que llegar a un acuerdo con la NLRB para evitar una demanda. La NLRB no puede castigar a las empresas por infracciones, pero sus quejas pueden ser revisadas por jueces de derecho administrativo y llevarse a los tribunales federales. El año pasado, la NLRB también declaró que Apple había infringido la legislación federal al celebrar reuniones anti-sindicales y interrogar y coaccionar a los empleados de sus tiendas en Atlanta y Nueva York. fuente 
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#2
31/01/23, 09:03:05
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Que chorpresa.......
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| Los siguientes 2 usuarios han agradecido a fiatducato su comentario: | ||
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#3
31/01/23, 09:05:24
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Cook dijo en el correo que las personas que filtran información confidencial sobre Apple "no pertenecen" a la empresa y amenazó con hacer "todo lo posible para identificarlos"
Está en todo su derecho, ya ha habido muchos casos donde acaban tirando al empleado y denunciándolo y acaban ganando
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| Gracias de parte de: | ||
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#5
31/01/23, 09:32:18
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Alguno defendiendo a una empresa a pesar de que haya explotación laboral.....
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| Los siguientes 3 usuarios han agradecido a opcupragta su comentario: | ||
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#6
31/01/23, 10:29:24
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Cita:
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| Los siguientes 4 usuarios han agradecido a santinhos su comentario: | ||
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#7
31/01/23, 10:43:24
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Estáis siendo demasiado duros. Apple es la luz y nuestra guía, un estilo de vida, una devoción sin parangón. Nos debemos y sometemos a ella sin restricción ni temor alguno. Oh, Apple.... Aquí tienes mis 1049€ por tu gama media.
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| Los siguientes 3 usuarios han agradecido a Shinji Mikami su comentario: | ||
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#8
31/01/23, 11:54:35
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joder no se puede ni pegar un latigazo a un niño sin que te monten un pollo.
Esto con franco no pasaba.
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| Gracias de parte de: | ||
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#9
31/01/23, 12:20:15
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Cita:
Cuando una empresa (me da igual el nombre) es acusada de violar leyes laborales y ves a un currela del montón salir en defensa de la empresa que está violando derechos de los trabajadores, es una sensación muy extraña de describir, sería algo así como ver un vídeo de una persona que le duelen los dientes y está pegándose en ellos con un ladrillo utilizado todas sus fuerzas.
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| Los siguientes 2 usuarios han agradecido a Donald_Trump su comentario: | ||
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#10
31/01/23, 12:26:31
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"Apple había infringido la legislación federal al celebrar reuniones anti-sindicales y interrogar y coaccionar a los empleados de sus tiendas en Atlanta y Nueva York"
"la empresa más valiosa del mundo" , no debería andar metída en estos fregados.
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#11
31/01/23, 12:51:36
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Cita:
Cita:
Mira no eres mas tonto e ignorante porque no madrugas..
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#12
31/01/23, 14:50:21
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Y hay alguna empresa que las cumplan? Apple no debe de ser la única, aunque si que es verdad que se debe de vivir bien si trabajas para ellos, no en una empresa que trabaje con Apple.
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#13
31/01/23, 15:51:09
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Ya hay que ser c****n para violar las tremendamente laxas leyes laborales de USA...
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#15
31/01/23, 20:04:37
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#16
31/01/23, 20:09:26
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#18
01/02/23, 07:38:28
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Me gusta mucho como se genelaliza el tema. Todos los trabajadores están contentos con Apple en España. Eso hasta que despiden a uno no?
Me da igual que compañia sea, efectivamente casi todas se ven involucradoas en estos temas sean directamente o por abuso de algún alto cargo. Lo que veo señales de secta peligrosa son declaraciones como "las personas que filtran información confidencial sobre Apple "no pertenecen" a la empresa y amenazó con hacer "todo lo posible para identificarlos"". Osea que los abusos laborales no se pueden denunciar porque son información confidencial. Os parecen normales estas declaraciones por parte del máximo dirigente de una empresa? Para mi desgracia tengo que leer que a algunos sí
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| Gracias de parte de: | ||
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#19
01/02/23, 11:07:58
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Los trabajadores de Apple España están bastante contentos con el trato que reciben y con las condiciones laborales que tienen.
Que habrá excepciones? Seguro, pero que es así es un hecho, y lo digo porque lo sé, no de oidas. Respecto a desvelar información confidencial de la empresa, es algo que está terminantemente prohibido en cualquier empresa sería, en mi caso, que yo no trabajo en Apple, existe un código ético, si lo incumples, estás en la calle. Lo normal creo yo.
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#20
01/02/23, 11:40:51
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Sólo hay que ver que en las tiendas Apple España nunca verás las mismas personas de cuando abrieron o de hace unos años, cada vez que voy a la Apple hay trabajadores nuevos.
Si ya con tus propios ojos ves eso, que no pasará de todo lo que no vemos de “puertas para adentro”… Y ya no digamos a nivel fábricas en China, India…
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