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#1
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![]() Masorange presenta un ERE voluntario para 800 empleados: los sindicatos rechazan la medida ![]() Masorange, la compañía formada tras la fusión de Orange y MásMóvil en España, ha presentado un ERE voluntario para 795 trabajadores, lo que representa el 9,5% de su plantilla actual de aproximadamente 8.400 empleados. Esta medida sigue la tendencia del sector de las telecomunicaciones en 2024, que ya ha visto despidos colectivos en empresas como Telefónica, Avatel y Vodafone España. El ERE, que Masorange justifica por "ciertas duplicidades organizativas", ha sido rechazado por los sindicatos, quienes critican la destrucción de empleo. La compañía ha subrayado que se trata de un proceso voluntario y ha prometido condiciones justas para los empleados que se adhieran, así como un plan de recolocación. Las negociaciones con los sindicatos comenzarán en un plazo máximo de 15 días y se espera que concluyan a finales de octubre, momento en que los empleados podrán adherirse voluntariamente al ERE. UGT, uno de los sindicatos, ha expresado su desacuerdo con la medida y ha anunciado que luchará por un paquete de indemnizaciones y prejubilaciones similar al implementado por Orange España en 2021. fuente |
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#2
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Pues esto es bien sencillo señores de Mas móvil u Orange, portabilidad a cualquier otra compañía
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Gracias de parte de: | ||
#3
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Cita:
Voy a seguir en Pepephone... ![]() |
#4
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MasOrange está mutando, sería más justo decir que ha mutado, en un Bazar vende todo donde te puedes encontrar, en una llamada para identificar gastos en la factura, ofrecimientos de luz, móviles, cascos y un largo etcétera, con tal de "fidelizar", sinónimo de retener con penalizaciones desorbitadas, al cliente. Solamente falta oír el "paisa" y el "barato, barato" tradicional de los mercadillos africanos. Cualquier día nos ofrecen operarnos de fimosis, practicarlos un tacto colonorectal u operarnos por WhatsApp de cataratas con la IA esa que tienen. No paran de sorprenderme a diario
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#5
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Cita:
No hace falta que respondas..NO. |
#6
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No te lo crees ni tú, mucho queja pero luego se va a la compañía más barata con todo lo que supone.
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#7
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Los ERE voluntarios nunca son voluntarios. Luego tenemos a UGT diciendo que van a pelear por conseguir condiciones de indemnización de 2021... Hay que ver como se bajan los pantalones los sindicatos amarillos de este país.
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Gracias de parte de: | ||
Respuesta |
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