Nuevo ERE en Telefónica podría afectar a 5.000 trabajadores

[Noticias]

Nuevo ERE en Telefónica podría afectar a 5.000 trabajadores

Telefónica podría ejecutar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en 2025 que afectaría a entre 4.000 y 5.000 empleados en España. Esta decisión se enmarca dentro de la reestructuración impulsada por Marc Murtra, nuevo presidente de la compañía tras reemplazar a José María Álvarez-Pallete. El objetivo sería mejorar la eficiencia operativa y aplicar una "disciplina financiera de hierro", según las directrices del nuevo liderazgo. A diferencia de anteriores recortes que recurrieron a salidas voluntarias, esta vez se optaría por un ERE formal, lo que implicaría negociaciones con los sindicatos y supervisión legal. Aunque los principales sindicatos como UGT y Sumados-Fetico aún no han recibido comunicación oficial, el proceso ya estaría siendo tratado a nivel interno, incluso con la participación del Gobierno español, que desde 2024 posee un 10% de la empresa a través de la SEPI. Este posible ERE se sumaría al realizado en enero de 2024, que supuso la salida de 3.421 empleados bajo condiciones negociadas, incluyendo compensaciones económicas y beneficios sociales. Las nuevas medidas se conocerían oficialmente el 14 de mayo, cuando Murtra presentará sus primeros resultados como presidente. La UGT ha criticado con dureza el planteamiento, advirtiendo que una empresa estratégica participada por el Estado no debería destruir empleo, sino apostar por su consolidación a largo plazo. Telefónica también contempla una reducción en las remuneraciones del consejo de administración como parte de su plan de ajuste general.

fuente

[juangranduque]

Mientras tanto, el presidente de Telefónica ganando millones de euros, de vergüenza.

[djstucco]

Ojala desaparezca telefónica

[AguilaN1]

El cargo de presidente de Telefónica que ahora ocupa Murtra cuenta con un salario fijo de 1.923.100 euros al año, retribuciones variables y otros beneficios, si nada cambia respecto a su predecesor.

"Eficiencias"

[Or7iZ]

Las empresas batiendo récords de beneficios año tras año, los altos cargos subiéndose los sueldos a cifras estratosféricas. Pero mientras tanto los trabajadores se ven en la calle y los clientes pagando cada vez más.

No estamos pagando por servicios, estamos alimentando la avaricia de los poderosos.

[Junkdown]

Qué pena.

[Barney Stinson]

La puta IA se lo está llevando todo por delante.

Lo que nos espera en los próximos meses / años va a ser digno de salir en los libros de historia. Cada vez más despidos, menos gente trabajando, precios de viviendas más caros. ¿Qué coño va a suceder en este país? vamos encaminados a la más absoluta de las miserias.

[karchax]

Pero ojo, que en estos EREs la gente no sale como en Talleres Manolo o Plásticos Rupérez, de aquí salen con despidos incentivados con recolocaciones, jubilaciones anticipadas retribuidas, etc etc etc. Y sabéis quién acaba pagando esos despidos???

Tachan !!! Nosotros !!!

Originalmente Escrito por karchax

Pero ojo, que en estos EREs la gente no sale como en Talleres Manolo o Plásticos Rupérez, de aquí salen con despidos incentivados con recolocaciones, jubilaciones anticipadas retribuidas, etc etc etc. Y sabéis quién acaba pagando esos despidos???

Tachan !!! Nosotros !!!

Entonces lo que tú quieres decir es que los de Talleres Manolo o Plásticos Ruperez son despedidos correctamente con un mano delante y otra detrás???? Los de Telefónica no!?! Estos son unos aprovechados????? Pues ya te digo yo a ti....ojalá de pille un despido con esos incentivos y 20 años de hipoteca pendiente... En fin, cuanto tertuliano que sabe de todo....

[slakosd]

Originalmente Escrito por Barney Stinson

La puta IA se lo está llevando todo por delante.

Lo que nos espera en los próximos meses / años va a ser digno de salir en los libros de historia. Cada vez más despidos, menos gente trabajando, precios de viviendas más caros. ¿Qué coño va a suceder en este país? vamos encaminados a la más absoluta de las miserias.

Pues fácil. La IA va a quitar muchos puestos de trabajo hasta que sea la acumulación de fallos sea insostenible y tengan que volver a contratar personal. Pero pasará un buen tiempo. Muchos de ellos comprenderán que deben reconvertirse a trabajos más primarios que no están teniendo renovación generacional antes de que sea tarde.

La vivienda no puede subir eternamente, los que estaban interesados en invertir ya compraron lo bueno y barato. Lo que queda bueno y rentable ya está carísimo y lo malo sigue siendo caro. La gente se está resignando a no comprar vivienda y el mercado va acabar saturado de cosas caras que no se venden.

El tiempo pone todo en su lugar.

[dioxido]

Timofónica haciendo de timofónica ... nada nuevo
De quien depende esta empresa a estas alturas ??
Gracias "pedrito" por arruinar el futuro de 5.000 familias más


Ya no es el anillo ... ya la gente se pregunta ...
El apagón "pa cuando" .. el siguiente me refiero
A disfrutar lo votado

[DrTompu]

5000 empleos menos, pero contratan al hijo de Conde Pumpido, que es el que va a trabajar por todos ellos. Digo yo que si “sobran” 5000 personas en la empresa, lo mismo alguno de ellos puede que tenga las aptitudes solicitadas para el puesto que va a ocupar esta persona…

[DrTompu]

Originalmente Escrito por karchax

Pero ojo, que en estos EREs la gente no sale como en Talleres Manolo o Plásticos Rupérez, de aquí salen con despidos incentivados con recolocaciones, jubilaciones anticipadas retribuidas, etc etc etc. Y sabéis quién acaba pagando esos despidos???

Tachan !!! Nosotros !!!

Que sepas que vas a pagar tanto al que despide Telefónica como al que despide “Talleres Manolo”, puesto que ambos irán al paro, que sale de nuestros impuestos. Y después de eso, el ingreso mínimo vital los que no lleguen a conseguir volver a trabajar.

Destruir empleo nunca es bueno, sea el de una persona que tiene un buen trabajo o de otro más precario. En primer lugar para las pobres familias que se ven afectadas, en segundo lugar porque el estado deja de recibir tanto el dinero que te retienen al asalariado vía IRPF, como de las cotizaciones que la empresa paga por cada persona que trabaja en su empresa. Cuanta más alta es la cotización del empleado, mayor % se retiene de su nómina y mayor es la cantidad que paga la empresa al estado por el, por eso es importante crear empleo de calidad bien remunerado. En cualquier caso, todos pierden.

Saludos.

[xmigoll]

Pero no son empleados de telefónica. Eh. Son contratos con subcontratas que prestan servicio a telefónica.
Que después entiendo negociarán con otras subcontratas que se lo harán por menos dinero y la fiesta la paga el estado español. Pero vamos. Esto también "ej un savotaje".

[karchax]

Originalmente Escrito por Arcaveat

Entonces lo que tú quieres decir es que los de Talleres Manolo o Plásticos Ruperez son despedidos correctamente con un mano delante y otra detrás???? Los de Telefónica no!?! Estos son unos aprovechados????? Pues ya te digo yo a ti....ojalá de pille un despido con esos incentivos y 20 años de hipoteca pendiente... En fin, cuanto tertuliano que sabe de todo....

Pero qué estás diciendo flipado de la vida !!! A ver si aprendes a leer y luego a entender lo que lees.

[DrTompu]

Originalmente Escrito por xmigoll

Pero no son empleados de telefónica. Eh. Son contratos con subcontratas que prestan servicio a telefónica.
Que después entiendo negociarán con otras subcontratas que se lo harán por menos dinero y la fiesta la paga el estado español. Pero vamos. Esto también "ej un savotaje".

Si fuese como dices, no se haría ningún ERE, solo sería el no renovar o rescindir un contrato con la empresa X que presta personal a Telefónica. Hay algo que no cuadra entre la noticia y lo que comentas.

[carapapa]

X-dx-dx-d