[vmm2]

 Cita: Originalmente Escrito por igual_l

Supongo que tú vas por la acera de la izquierda .

Ahora te contaré un secreto : una empresa que paga sueldos altos y tiene pérdidas , está siendo mal gestionada ( como casi todo lo que toca la secta del “ progresismo “ ) .

Se creyeron dioses los ejecutivos y managers ( por qué el currito que está 12 horas y cobra 1000 raspaos no tiene ni culpa ni poder ) y ahora piden ayuda cuando hace unos meses ellos no escuchaban a nadie .

Eso de que irán a otras empresas y cobrarán más , te lo crees tú y 4 más , salvo que les metan en alguna otra que esté tan corrompida por el “ progresismo “ , dudo que encuentren un trabajo donde cobren igual o más , básicamente por qué han gestionado la empresa de pena , y eso no lo quiere ninguna empresa decente .

Leer algunos comentarios en este foro te hace entender que en españa el nivel de la sociedad en general es tan bajo , que es lógico que nos gobierne semejante clase política tan malpreparada , algunos se deben de pensar que un tío que se gasta 42mm la millones de euros , no está constantemente asesorado sobre cómo cuándo y de qué manera puede despedir , es acojonante las ideas de algunos ..

No voy por la izquierda, soy realista.
En ningun momento dije que twitter estuviese bien gestionada, y por supuesto, tampoco creo que ahora esté siendo mejor gestionada que antes (ya se verá si tengo razón o me equivoco, pero de momento no tiene pinta de que la nueva gestion le esté funcionando muy bien...)

Ahora te contaré yo un secreto, Las empresas mas grandes pagan buenos sueldos a sus empleados porque quieren a los mejores, y eso se paga (capitalismo puro y duro), y aqui las empresas mas grandes no quieren ni sectas de progresismo ni leches, pagan buenos sueldos a los buenos trabajadores. Por lo tanto, los ingenieros que se han ido de twitter, que obviamente si estan ahi es porque son muy buenos (de ahí sus sueldos altos), y si, la mayoria de ellos iran a empresas grandes que busquen gente buena y paguen bien, ya te aseguro yo que esos ingenieros no van a pasar hambre si twitter se va a la mierda.

Y lo más importante, si la empresa paga sueldos altos y tiene perdidas, está siendo mal gestionada, los que deberian quitar serian los gestores, no a los trabajadores, despues pasa lo que está pasando, los que valen en twitter no aceptan las condiciones que les ponen y se van, porque saben que son buenos y les van a pagar lo mismo en otros sitios y no aceptan peores condiciones (solo tienes que ver la fuga de empleados que tuvo twitter).

Leer los comentarios de la gente de foro te hace entender que el nivel de la sociedad española está bajando... porque lo ves desde un nivel mas alto?? XDDD No se quien se pensará que un tio que se gasta tropecientos millones está mal asesorado, yo no lo pienso, fijate si son buenos sus asesores que le han asesorado que deje de dirigir twitter porque lo va a arruinar y ya estan buscando sustituto (anunciado por el propio elon musk hace unas horas)