[xmigoll]

 Cita: Originalmente Escrito por robereto

"Datos del Foro Económico Mundial revelan que, aunque el 41 % de las empresas planea reducir plantilla, un 77 % busca capacitar a su personal para colaborar con la IA" para despedir al 80% de ellos, añado.
Estas declaraciones para sorpresa de nadie. Si te ahorras una pasta en pagar nóminas cuando el trabajo repetitivo lo puede hacer una IA hace falta tener mucha empatía y generosidad para no hacerlo. Y alguien al frente de una empresa con esas cualidades, su empresa no aguanta mucho tiempo.
Si habéis visto los robots imitando a humanos sabréis que el futuro laboral más extenso es hacer trabajo con las manos y no precisamente en una cadena de producción. Por lo menos a corto medio plazo.

Pues ese es otro de los factores que se ha perdido, la empatía. Y se ha perdido por la forma que actualmente tienen las empresas a la hora de organizarse.
Es verdad, por otro lado, que algunas formas están recuperando o intentando recuperar, el concepto familia dentro de la empresa pero es algo minoritario.
Que cada 3 o 4 años se cambie el CEO o el director general si no alcanza unas previsiones economicas, no ayuda a que se sienta empatía por nadie. ¿Eso nos haceas productivos? Pues seguramente pero no vamos a evolucionar hacia un escenario muy, digamos, humano.