El café de media mañana en el trabajo es algo de lo más habitual, pero lo cierto es que podría estar en peligro. Todo se debe a la nueva normativa de control horario que se está preparando en España para la jornada laboral, en la que las pausas dentro de esta podrían dejar de computarse como tiempo efectivo de trabajo. Esto significa que, si un empleado sale cinco minutos a por un café o a hacer una llamada personal, esos minutos podrían ser descontados de su tiempo de trabajo, obligándole a compensarlos al final del día.
Este cambio se enmarca dentro de la reforma que pretende reducir la jornada laboral a 37 horas y media sin que los trabajadores sufran una merma en su salario. Sin embargo, la medida no ha entrado en vigor todavía, ya que requiere de un proceso legislativo antes de ser aplicada. A pesar de esto, la normativa ya ha generado debate, ya que introduce un control horario digitalizado mucho más estricto, obligando a los trabajadores a fichar no sólo al inicio y al final de su jornada, sino también cada vez que interrumpan su trabajo. De este modo, cualquier pausa que te tomes, como la del famoso café a media mañana o incluso cuando salimos a comer, puede afectar a ese cómputo global de horas trabajadas en el sentido, que va a provocar que estemos a que no se nos pase marcar cuando sea necesario.
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