Cita: Originalmente Escrito por
Launcher90
No me interesa, porque en el hipotético caso que me bajarán de grado de discapacidad cobraría menos ;)
Entonces, a ver si yo me aclaro...
Tener un 68% de discapacidad (que podría ser menos porque tú te ves capacitado para todo) te compensa por la paga que te dan, aunque te la tengan que administrar terceras personas, pero no barajas la posibilidad de que vuelvan a evaluar tu discapacidad porque si te bajan el grado de minusvalía te pagarían menos... Es así?
Eso no sería engaño, aprovechamiento o incluso robo?
Ves como no se puede acusar de robo a asistentas ni a nadie...