Hace al menos 10 años que en mi empresa se hace el teletrabajo, se ofrece portátil, línea de datos y teléfono.
Lo que no se dice en la nueva normativa, es que se puede teletrabajar si estás enfermo o te sientes mal para ir al trabajo, cosa que abarataría muchos costes a la SS y el trabajador seguiría cobrando el sueldo, ya que puede trabajar a media mañana o por la tarde para cumplir el horario.
La realidad en España..., que vas a llamar a alguien que supuestamente está en casa teletrabajando, y resulta que esta paseando al perro, haciendo la compra, tirando la basura, en el banco, etc..., y de las supuestas 8 horas de trabajo, sólo hacen 4 horas.
Luego se quejan que no pueden desconectar por que su jefe le envía un mail a las 6 de la tarde, que se quedan hasta tarde contestando mails o haciendo informes, etc..., ¡pero si no has trabajado durante toda la mañana!
