Si el aparato es tuyo, la empresa no tiene derecho a instalar ningún programa. Ni siquiera pueden obligarte a utilizar tus propios dispositivos para trabajar, tienen que proporcionarte ellos los medios necesarios. Si es cedido por ellos entonces sí, es perfectamente legal.
Sobre qué datos pueden o no recaudar, no hay nada regulado todavía. Hay una ley en proceso sobre el asunto, pero a saber cuándo llegará a estar vigente.
Xataka publicó
un artículo al respecto hace un par de meses, quizás sea de tu interés.
Ir al link original: https://www.xataka.com/empresas-y-economia/regulando-teletrabajo-leyes-cuando-casi-no-existia-teletrabajo-que-dice-legislacion-actual-donde-se-queda-corta