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La Justicia europea permite que tu empresa controle tus mensajes de WhatsApp en el trabajo



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El uso del teléfono en el trabajo no esta exento de polémicas. Y más importantes que el mosqueo que se puede agarrar tu jefe si prestas más atención de la debida a tu smartphone en tu horario laboral. En estos tiempos en los que los móviles de empresa se han visto reducidos progresivamente y se ha fomentado la política del ‘Bring Your Own Device’ se han difuminado las fronteras entre el uso personal y laboral de la tecnología. Una polémica que ahora viene azuzada desde Estrasburgo. Y es que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos -el mismo que resolvió la cuestión de Google y el derecho al olvido- ha emitido un veredicto que resuelve que los mensajes privados de apps como WhatsApp o Facebook Messenger podrían ser requeridos y, por tanto, leído si ha sido consultado durante tus horas de trabajo.


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