patatasalopobre
30/11/13, 13:44:28
Solo abro este hilo para pedir a algún admin que por favor me explique el porque de su expulsión.
Huesancos
30/11/13, 18:53:57
Que ha pasado?
Este parece ser que fue el detonante ~~> https://www.facebook.com/photo.php?fbid=667345059952659&set=a.628693097151189.1073741828.628604203826745&type=1
Y aquí el posterior baneo ~~> https://www.facebook.com/photo.php?fbid=667405039946661&set=a.628693097151189.1073741828.628604203826745&type=1
Básicamente para que veas lo que pasó de manos del mismo Doc, y como funcionan las cosas por este "foro"... :loco::loco::loco::loco::loco::loco::loco::loco:
jorge_kai
30/11/13, 19:05:46
El problema chicos es que hay gente que piensa que las normas de un sitio web no van con él, que vive por encima de ellas. Y encima que hay gente que dedica su tiempo a hacer que las normas se cumplan para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades, se enfadan, critican y descalifican cuando se hacen cumplir.
Veamos una lista de las infracciones de este usuario:
Para empezar, participaba en el foro en nombre de una tienda, algo totalmente prohibido por las normas (reconocido por él mismo). Además creaba conjuntas en nombre de la propia tienda, algo también prohibido. Por si fuera poco, pensaba que el tener una firma de 700 pixeles de lado era lo más normal del mundo, cuando el máximo permitido son 300 pixeles. Pero aún hay más, la firma era para publicitar su tienda, algo que, sorpresa, también está prohibido. La respuesta del usuario, en efecto, fue la de despreciar al foro en su perfil de facebook en lugar de decir: pues sí, me he equivocado.
Señores, las normas son claras y están todas publicadas en el foro. El staff está para hacerlas cumplir. El usuario reiteradamente las ha incumplido. Si lo que queréis es un subforo donde todo valga, que sea una jungla, ya os digo que debéis buscar otro lugar, porque aquí hay y habrá siempre normas de buena conducta. Podemos ser buenos, pero todo tiene un límite.
Si alguien tiene alguna duda, que me la consulte por privado.
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