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18/05/26, 20:00:17
El presidente de Samsung pide disculpas ante una posible huelga masiva
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Samsung atraviesa uno de sus momentos más delicados a nivel interno de los últimos años. La compañía surcoreana podría enfrentarse a una huelga masiva dentro de su división de semiconductores a partir del próximo 21 de mayo, después de que las negociaciones entre directivos y trabajadores hayan terminado sin acuerdo. La situación es lo bastante seria como para que el propio presidente de Samsung, Jay Y. Lee, haya salido públicamente a pedir unidad dentro de la empresa y a disculparse tanto con clientes como con el público general. El directivo reconoció que el conflicto interno está generando incertidumbre entre accionistas y preocupación dentro del mercado surcoreano. El principal problema gira alrededor de los bonus y la participación en beneficios. Los trabajadores de la división Device Solutions, encargada de fabricar chips y memorias, reclaman recibir un 15% del beneficio operativo anual como incentivo. Samsung habría propuesto alrededor del 13%, pero manteniendo límites y topes que el sindicato rechaza eliminar. La tensión llega en un momento especialmente importante para Samsung, ya que la compañía viene de registrar ingresos récord impulsados por la enorme demanda de memorias para servidores de inteligencia artificial. Empresas como AMD y NVIDIA dependen en parte de estos suministros. Si finalmente la huelga se mantiene durante los 18 días previstos, Samsung podría perder miles de millones de dólares y provocar nuevos problemas en la cadena global de chips, algo que podría terminar afectando también al precio de futuros productos electrónicos.
fuente (https://www.sammobile.com/news/samsung-chairman-lee-apologizes-customers-public-labor-strike/)
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Samsung atraviesa uno de sus momentos más delicados a nivel interno de los últimos años. La compañía surcoreana podría enfrentarse a una huelga masiva dentro de su división de semiconductores a partir del próximo 21 de mayo, después de que las negociaciones entre directivos y trabajadores hayan terminado sin acuerdo. La situación es lo bastante seria como para que el propio presidente de Samsung, Jay Y. Lee, haya salido públicamente a pedir unidad dentro de la empresa y a disculparse tanto con clientes como con el público general. El directivo reconoció que el conflicto interno está generando incertidumbre entre accionistas y preocupación dentro del mercado surcoreano. El principal problema gira alrededor de los bonus y la participación en beneficios. Los trabajadores de la división Device Solutions, encargada de fabricar chips y memorias, reclaman recibir un 15% del beneficio operativo anual como incentivo. Samsung habría propuesto alrededor del 13%, pero manteniendo límites y topes que el sindicato rechaza eliminar. La tensión llega en un momento especialmente importante para Samsung, ya que la compañía viene de registrar ingresos récord impulsados por la enorme demanda de memorias para servidores de inteligencia artificial. Empresas como AMD y NVIDIA dependen en parte de estos suministros. Si finalmente la huelga se mantiene durante los 18 días previstos, Samsung podría perder miles de millones de dólares y provocar nuevos problemas en la cadena global de chips, algo que podría terminar afectando también al precio de futuros productos electrónicos.
fuente (https://www.sammobile.com/news/samsung-chairman-lee-apologizes-customers-public-labor-strike/)