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01/04/26, 17:00:01
Oracle busca ahorrar para la IA: La solución son miles de despidos
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Oracle ha activado la guadaña en su plantilla para intentar equilibrar una balanza financiera que pesa demasiado por culpa de la inteligencia artificial. La compañía liderada por Larry Ellison ha empezado a enviar correos electrónicos de despedida a miles de sus trabajadores, confirmando que la fiebre por el nuevo hardware y los centros de datos masivos tiene un coste humano altísimo. Aunque no hay una cifra oficial definitiva sobre el número total de bajas, se sabe que el recorte es de una magnitud considerable y afecta a divisiones críticas como la nube, atención al cliente y su rama de salud. Este movimiento busca liberar recursos para alimentar una inversión en infraestructura que ha pasado de los treinta y cinco mil millones iniciales a unos asombrosos cincuenta mil millones de dólares. La reestructuración le va a salir cara a la firma, ya que han reservado una partida superior a los dos mil millones de dólares solo para cubrir las indemnizaciones de este ejercicio fiscal. Es una paradoja curiosa ver cómo una empresa gasta fortunas en despedir gente para poder gastar todavía más en chips y servidores. Los mercados han reaccionado de la forma fría y habitual, premiando la noticia con una subida en la cotización de las acciones a pesar de que el valor venía cayendo en picado durante todo el año. Esta estrategia de adelgazar la estructura para volverse más competitivos en la carrera de los algoritmos no es nueva, pero en el caso de este gigante del software, la agresividad de los recortes demuestra que la presión por no quedarse atrás en la revolución tecnológica actual es asfixiante para sus cuentas internas.
fuente (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/oracle-buscaba-reducir-costes-aumento-gasto-ia-que-ha-encontrado-recortes-su-plantilla)
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Oracle ha activado la guadaña en su plantilla para intentar equilibrar una balanza financiera que pesa demasiado por culpa de la inteligencia artificial. La compañía liderada por Larry Ellison ha empezado a enviar correos electrónicos de despedida a miles de sus trabajadores, confirmando que la fiebre por el nuevo hardware y los centros de datos masivos tiene un coste humano altísimo. Aunque no hay una cifra oficial definitiva sobre el número total de bajas, se sabe que el recorte es de una magnitud considerable y afecta a divisiones críticas como la nube, atención al cliente y su rama de salud. Este movimiento busca liberar recursos para alimentar una inversión en infraestructura que ha pasado de los treinta y cinco mil millones iniciales a unos asombrosos cincuenta mil millones de dólares. La reestructuración le va a salir cara a la firma, ya que han reservado una partida superior a los dos mil millones de dólares solo para cubrir las indemnizaciones de este ejercicio fiscal. Es una paradoja curiosa ver cómo una empresa gasta fortunas en despedir gente para poder gastar todavía más en chips y servidores. Los mercados han reaccionado de la forma fría y habitual, premiando la noticia con una subida en la cotización de las acciones a pesar de que el valor venía cayendo en picado durante todo el año. Esta estrategia de adelgazar la estructura para volverse más competitivos en la carrera de los algoritmos no es nueva, pero en el caso de este gigante del software, la agresividad de los recortes demuestra que la presión por no quedarse atrás en la revolución tecnológica actual es asfixiante para sus cuentas internas.
fuente (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/oracle-buscaba-reducir-costes-aumento-gasto-ia-que-ha-encontrado-recortes-su-plantilla)