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02/03/26, 19:00:28
Sam Altman acusa a empresas de culpar a la IA como excusa para sus despidos masivos
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En plena ola de despidos vinculados a la inteligencia artificial, Sam Altman, CEO de OpenAI, ha lanzado un mensaje incómodo: muchas empresas estarían utilizando la IA como excusa para justificar recortes que habrían ejecutado igualmente. Durante su intervención en la Cumbre de IA de la India, Altman reconoció que existe un impacto real de la automatización en algunos puestos de trabajo, pero advirtió sobre el fenómeno del “AI washing”: compañías que atribuyen a la inteligencia artificial decisiones estratégicas o ajustes de plantilla que responden a otros factores económicos o estructurales. Sus declaraciones llegan tras casos recientes como el de Block, la empresa de Jack Dorsey, que anunció el despido de 4.000 empleados señalando que herramientas de IA permiten operar con equipos más reducidos. Altman sostuvo que hay “un poco de ambas cosas”: desplazamiento laboral genuino y oportunismo corporativo. Un estudio del National Bureau of Economic Research aporta matices al debate: el 80% de las empresas consultadas no reportó despidos ni mejoras significativas de productividad atribuibles a la IA en los últimos tres años. Además, la proyección de impacto en el desempleo a corto plazo se sitúa en torno al 0,7%. Mientras gigantes como Microsoft y Amazon han aplicado recortes asociados a reestructuraciones estratégicas, el temor a la sustitución por IA sigue creciendo entre trabajadores. Para Altman, el verdadero impacto transformador llegará con el tiempo, pero la narrativa actual puede estar inflada por intereses corporativos.
fuente (https://hipertextual.com/inteligencia-artificial/sam-altman-despidos-ia-ai-washing/)
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En plena ola de despidos vinculados a la inteligencia artificial, Sam Altman, CEO de OpenAI, ha lanzado un mensaje incómodo: muchas empresas estarían utilizando la IA como excusa para justificar recortes que habrían ejecutado igualmente. Durante su intervención en la Cumbre de IA de la India, Altman reconoció que existe un impacto real de la automatización en algunos puestos de trabajo, pero advirtió sobre el fenómeno del “AI washing”: compañías que atribuyen a la inteligencia artificial decisiones estratégicas o ajustes de plantilla que responden a otros factores económicos o estructurales. Sus declaraciones llegan tras casos recientes como el de Block, la empresa de Jack Dorsey, que anunció el despido de 4.000 empleados señalando que herramientas de IA permiten operar con equipos más reducidos. Altman sostuvo que hay “un poco de ambas cosas”: desplazamiento laboral genuino y oportunismo corporativo. Un estudio del National Bureau of Economic Research aporta matices al debate: el 80% de las empresas consultadas no reportó despidos ni mejoras significativas de productividad atribuibles a la IA en los últimos tres años. Además, la proyección de impacto en el desempleo a corto plazo se sitúa en torno al 0,7%. Mientras gigantes como Microsoft y Amazon han aplicado recortes asociados a reestructuraciones estratégicas, el temor a la sustitución por IA sigue creciendo entre trabajadores. Para Altman, el verdadero impacto transformador llegará con el tiempo, pero la narrativa actual puede estar inflada por intereses corporativos.
fuente (https://hipertextual.com/inteligencia-artificial/sam-altman-despidos-ia-ai-washing/)