¿El fin de las grandes plantillas? Jack Dorsey justifica sus despidos masivos por la eficiencia de la IA

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¿El fin de las grandes plantillas? Jack Dorsey justifica sus despidos masivos por la eficiencia de la IA

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El panorama tecnológico vive hoy uno de sus capítulos más crudos y polémicos. Jack Dorsey, cofundador de Twitter y actual CEO de Block (matriz de Square y Cash App), ha anunciado el despido fulminante de casi 4.000 empleados, lo que supone reducir su plantilla prácticamente a la mitad. Lo más impactante no es la cifra, sino el motivo: la IA. A diferencia de otros recortes en el sector, Dorsey ha sido brutalmente honesto. No se trata de una crisis financiera —de hecho, la empresa sigue siendo rentable—, sino de una reestructuración hacia lo que él llama una empresa “nativa de inteligencia”. Según el directivo, las nuevas herramientas de inteligencia artificial permiten que equipos mucho más pequeños y planos consigan mejores resultados que los ejércitos de trabajadores tradicionales. Para Dorsey, el modelo de crecimiento basado en la contratación masiva ha muerto. En su comunicado oficial, advirtió que la mayoría de las empresas tecnológicas están "llegando tarde" a esta realidad. La estrategia de Block es clara: automatizar procesos core y delegar funciones en sistemas de IA generativa para disparar la eficiencia. Mientras los mercados han reaccionado con euforia, disparando las acciones de la compañía, el debate ético en redes sociales está que arde. ¿Estamos ante el inicio de una era donde los despidos por IA serán la norma y no la excepción? Dorsey cree que sí, y su movimiento en Block es el primer gran aviso para todo el ecosistema tech en este 2026.

fuente (https://x.com/jack/status/2027129697092731343)

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2027129697092731343

[calin07]

https://www.youtube.com/watch?v=WfjGZCuxl-U

Mientras tanto los números y los diferentes estudios dicen lo contrario.. Buenas ostias les espera a más de una compañía obsesionada con la IA pero que ni saben si realmente les funciona. Van a ser las risas dentro de 10 años cuando se encuentren sin Senior que sepan programación de verdad.

[leandrinho74]

Se vienen años dificilies...yo creo que en 2029 a cien años de la Gran Crisis de 1929 va a existir otra crisis, no tan grande como la de 1929, pero crisis al fin...por todo esto...es mas que logico que si hay menos gente trabajando baje el consumo...y si baja el consumo las empresas producen menos y ganan menos y despiden personal...lo que empeora más la situación...

[xmigoll]

Se vienen años dificilies...yo creo que en 2029 a cien años de la Gran Crisis de 1929 va a existir otra crisis, no tan grande como la de 1929, pero crisis al fin...por todo esto...es mas que logico que si hay menos gente trabajando baje el consumo...y si baja el consumo las empresas producen menos y ganan menos y despiden personal...lo que empeora más la situación...Esto es como dices, sin duda, comparto tú razonamiento. Pero no tenemos en cuenta que la gran empresa ahora no piensa en eso. Piensa a corto plazo porque los beneficios y el reparto de dividendos lo es todo para el inversor y para su CEO que tiene que cumplir unos objetivos.
Con la IA está pasando lo mismo que cuando decidimos en Occidente fabricar en Oriente.
Se avisó que era pan para hoy y hambre para mañana pero, lamentablemente, se hizo casi omiso. Y ahora estamos en una crisis sin precedentea de la cual, todavía, parave que no nos hemos percatado.
En fin. Vamos a pasar hambre, eso seguro.

[Barney Stinson]

El 50% de la plantilla de una gran empresa a la calle de un día para otro. Y seguramente el año que viene recortará otro 50%.

Quien no quiera vez que esto es un auténtico punto y aparte para la humanidad es que vive en otro planeta.

[vaneno]

Y quien va a usar sus productos cuando la gente este en la calle?? Veo normal avanzar , pero no así.

[SAMURAI1973]

Para sorpresa de nadie.

Mierda y odio absoluto a la mierda de la IA.

Poco nos pasa.

Saludos y buenas tardes, compañeros.