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21/10/25, 08:00:32
La IA llega a Nestlé: automatización masiva y recorte de 16.000 empleos
https://static.htcmania.com/Gemini_Generated_Image_8xx0hb8xx0hb8xx0-20102025-51812-htcmania.webp
Nestlé ha anunciado el despido de 16.000 empleados a nivel global, centrados principalmente en trabajos de oficina o “cuello blanco”. Lo más destacable no es solo el volumen de afectados, sino el motivo alegado por la empresa: un ambicioso plan de automatización y simplificación de procesos, que busca reducir costes y preparar la compañía para un entorno más competitivo. Esta decisión representa un cambio importante en el enfoque de la multinacional suiza, ya que los despidos no responden a una crisis económica, sino a una apuesta estratégica. De hecho, Nestlé ha presentado recientemente buenos resultados, con un crecimiento orgánico de ventas del 3,3% en los primeros nueve meses de 2025. El nuevo CEO, Philipp Navratil, ha explicado que buscan duplicar el ahorro de costes hasta 1.082 millones de euros de cara a 2027. Lo llamativo es que una empresa alimentaria adopte decisiones similares a las grandes tecnológicas como Google o Amazon, que también están sustituyendo personal por IA o automatización. En este caso, Nestlé aplicará estas medidas sobre todo en oficinas y tareas administrativas (unos 12.000 empleos), mientras que otros 4.000 despidos afectarán a producción y logística. Aún no se conoce la distribución geográfica exacta, lo que genera incertidumbre en España, donde Nestlé tiene más de 4.000 empleados repartidos en cinco comunidades. La preocupación crece ante posibles cierres o reducciones de actividad en centros de producción. La noticia evidencia que la automatización masiva ya no es exclusiva del sector tecnológico.
fuente (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/nestle-anuncia-despido-16-000-empleados-su-ceo-ha-revelado-motivo-automatizaremos-nuestros-procesos)
caraconejo
21/10/25, 08:16:59
Las advertencias sobre la IA y el desempleo en esta revolución industrial tecnológica, se van cumpliendo
Y sonaba a ciencia ficción
el mundo se va a la mierda... y más pronto que tarde.
Empresa mafiosas que ojalá se hundan
pozainax
21/10/25, 09:39:07
Ya verás cuando se enteren que las IAs no comen chocolate
SAMURAI1973
21/10/25, 10:58:28
La IA llega a Nestlé: automatización masiva y recorte de 16.000 empleos
https://static.htcmania.com/Gemini_Generated_Image_8xx0hb8xx0hb8xx0-20102025-51812-htcmania.webp
Nestlé ha anunciado el despido de 16.000 empleados a nivel global, centrados principalmente en trabajos de oficina o “cuello blanco”. Lo más destacable no es solo el volumen de afectados, sino el motivo alegado por la empresa: un ambicioso plan de automatización y simplificación de procesos, que busca reducir costes y preparar la compañía para un entorno más competitivo. Esta decisión representa un cambio importante en el enfoque de la multinacional suiza, ya que los despidos no responden a una crisis económica, sino a una apuesta estratégica. De hecho, Nestlé ha presentado recientemente buenos resultados, con un crecimiento orgánico de ventas del 3,3% en los primeros nueve meses de 2025. El nuevo CEO, Philipp Navratil, ha explicado que buscan duplicar el ahorro de costes hasta 1.082 millones de euros de cara a 2027. Lo llamativo es que una empresa alimentaria adopte decisiones similares a las grandes tecnológicas como Google o Amazon, que también están sustituyendo personal por IA o automatización. En este caso, Nestlé aplicará estas medidas sobre todo en oficinas y tareas administrativas (unos 12.000 empleos), mientras que otros 4.000 despidos afectarán a producción y logística. Aún no se conoce la distribución geográfica exacta, lo que genera incertidumbre en España, donde Nestlé tiene más de 4.000 empleados repartidos en cinco comunidades. La preocupación crece ante posibles cierres o reducciones de actividad en centros de producción. La noticia evidencia que la automatización masiva ya no es exclusiva del sector tecnológico.
fuente (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/nestle-anuncia-despido-16-000-empleados-su-ceo-ha-revelado-motivo-automatizaremos-nuestros-procesos)Seguid alabando a la mierda de la IA seguid, poco nos pasa y pasará.
Saludos y buenos días, compañeros.
el mundo se va a la mierda... y más pronto que tarde.
Totalmente. Da que pensar.
Donald_Trump
21/10/25, 11:37:02
Las sociedades evolucionan, cambiamos las espadas y los caballos, las ballenas, los faroles y la leche, no hemos prosperado desde entonces?
Creéis que un cambio es el final de la vida y es simplemente un cambio, nosotros nos dedicamos a cosas que nuestros antepasados (y no hace falta ir más atrás que a unos bisabuelos) no imaginaban ni que podrían existir, es bastante probable que mi hijo de 4 años trabajé en algo que aún ni existe y, a día de hoy conozco la IA, los coches eléctricos, los viajes espaciales turísticos, la realidad aumentada, la fibra optica….cosas que mi bisabuelo ni imaginaba y tampoco yo soy capaz de imaginar lo que se viene y a lo que se dedicará mi propio hijo.
En estos casos me escama que es una excusa para justificar despidos masivos y que no afecte a la marca ya que no me creo que tantos trabajadores puedan ser remplazados por la inteligencia artificial, ni tampoco veo lógico despedir a todos de golpe. Lo sensato sería despedir unos pocos y ver si realmente el cambio es factible o no.
Por otro lado, más pronto que tarde habría que cambiar las leyes para que situaciones así no se puedan dar:
- Si una empresa tiene beneficios no debe poder despedir en masa.
- Penalizaciones fiscales para aquellas empresas que (aun que tengan pérdidas) despidan a trabajadores al sustituirlos por IA, ya que los beneficios serán para la empresa pero el paro y las consecuencias económicas de que una parte de la población pierda poder adquisitivo, lo pagamos los pocos que si cotizaremos.
- Además deberían compensar la desigualdad que generan al acaparar tantísimo poder y riqueza, ya que están acabando con el comercio local (esto afecta los ingresos fiscales de los municipios y regiones), generan precariedad laboral y económica, además de deterioro social (la alta tasa de desempleo incrementa las desigualdades sociales).
Todas estas desigualdades que fomentan las grandes empresas juegan a su favor ya que alimentan que tengamos que acabar comprándoles a ellas, puesto que eliminan la competencia y al empobrecernos tan solo podemos permitirnos sus precios (que serán los más bajos).
anubis1975
21/10/25, 13:00:49
La IA debería ser una herramienta para hacer el trabajo más fácil y rápido para el trabajador,no para sustituirlo..
La gente se lo toma a coña y le parece guay hasta que te toca a ti,entonces ya no te hace tanta gracia.
Que si me da pena...NINGUNA.
cbt18580
21/10/25, 13:14:09
En estos casos me escama que es una excusa para justificar despidos masivos y que no afecte a la marca ya que no me creo que tantos trabajadores puedan ser remplazados por la inteligencia artificial, ni tampoco veo lógico despedir a todos de golpe. Lo sensato sería despedir unos pocos y ver si realmente el cambio es factible o no.
Por otro lado, más pronto que tarde habría que cambiar las leyes para que situaciones así no se puedan dar:
- Si una empresa tiene beneficios no debe poder despedir en masa.
- Penalizaciones fiscales para aquellas empresas que (aun que tengan pérdidas) despidan a trabajadores al sustituirlos por IA, ya que los beneficios serán para la empresa pero el paro y las consecuencias económicas de que una parte de la población pierda poder adquisitivo, lo pagamos los pocos que si cotizaremos.
- Además deberían compensar la desigualdad que generan al acaparar tantísimo poder y riqueza, ya que están acabando con el comercio local (esto afecta los ingresos fiscales de los municipios y regiones), generan precariedad laboral y económica, además de deterioro social (la alta tasa de desempleo incrementa las desigualdades sociales).
Todas estas desigualdades que fomentan las grandes empresas juegan a su favor ya que alimentan que tengamos que acabar comprándoles a ellas, puesto que eliminan la competencia y al empobrecernos tan solo podemos permitirnos sus precios (que serán los más bajos).
Lo que tiene que hacer esa gente a la que van a despedir son cursos de reciclaje. Hacen falta muchos albañiles, carpinteros, fontaneros, electricistas, pintores... Profesiones de verdad, que no pueden ser sustituidas por computadoras.
¡¡Seréis bienvenidos!!
xmigoll
21/10/25, 13:26:56
Bueno, la IA te sustituye si eres sustituible, si no lo eres, no lo hace. Parece ser que eso se nos olvida a todos.
Dicho esto. También en parte, EN PARTE, el trabajador se merece lo que está sucediendo. Vamos a quitarnos las caretas todos y decir las cosas como son. El absentismo actual en las empresas es demencial en algunos sectores y las firmas entre unos impuestos que son cada día mayores y la "cuentitis" que tiene muchos asalariados, pues buscan ahorrarse dinero en todas aquellas tareas en el que la automatización puede darse. Tan simple como eso. Quizás los gobiernos en vez de quejarse deberían actuar de otras maneras pero, claro, que vamos a esperar de unos señores que en el 95% no han dado un palo al agua en su vida.
Está visto que tarde o temprano cambia la protección social -es increíble el abuso que se hace de ella-, o van a acabar todos en la cola del paro juntos a Chicha, Tato y Clodoveo. Y muchos, he dicho muchos no todos, se lo merecen.
SAMURAI1973
21/10/25, 13:46:07
Or7iZ y anubis1975 totalmente de acuerdo con vosotros.... hay gente que en este mismo hilo ni lo ve, justificado que es parte de la evolución.[emoji30][emoji30][emoji30][emoji30][emoji1751][emoji1751][emoji1751][emoji1751]
Saludos y buenas tardes, compañeros.
SAMURAI1973
21/10/25, 13:49:41
Lo que tiene que hacer esa gente a la que van a despedir son cursos de reciclaje. Hacen falta muchos albañiles, carpinteros, fontaneros, electricistas, pintores... Profesiones de verdad, que no pueden ser sustituidas por computadoras.
¡¡Seréis bienvenidos!!¿Que no serán substituidos, los trabajadores de las profesiones que mencionas, por máquinas y/o IA?, dales tiempo.
Saludos y buenas tardes, compañero.
leandrinho74
21/10/25, 14:26:52
Las sociedades evolucionan, cambiamos las espadas y los caballos, las ballenas, los faroles y la leche, no hemos prosperado desde entonces?
Creéis que un cambio es el final de la vida y es simplemente un cambio, nosotros nos dedicamos a cosas que nuestros antepasados (y no hace falta ir más atrás que a unos bisabuelos) no imaginaban ni que podrían existir, es bastante probable que mi hijo de 4 años trabajé en algo que aún ni existe y, a día de hoy conozco la IA, los coches eléctricos, los viajes espaciales turísticos, la realidad aumentada, la fibra optica….cosas que mi bisabuelo ni imaginaba y tampoco yo soy capaz de imaginar lo que se viene y a lo que se dedicará mi propio hijo.
La diferencia con otros cambios en la historia de la humanidad es que este cambio es tan gde y rapido que no va a dar tiempo de adaptarse...La IA sustituyendo trabajos y nadie tiene hijos...o las maquinas empiezan a aportar al sistema jubilatorio o le veo corta vida...
flakohtc
21/10/25, 14:54:01
Viendo lo que pasó ayer con AWS, algunas empresas que se lo juegen casi todo a las IA y a máquinas a lo mejor se ven en algun momento totalmente paradas por caidas en la red, cortes eléctricos, desastres naturales, etc. Es lo mismo que lo que se pretende con la desaparición del efectivo.
amigohtc
21/10/25, 15:02:54
disfrutando del capitalismo
Karloss2006
21/10/25, 15:20:34
Es lo malo de la inteligencia artificial y la robótica
Donald_Trump
21/10/25, 15:35:40
https://i.etsystatic.com/24151921/r/il/58a599/5188716936/il_fullxfull.5188716936_4nne.jpg
cbt18580
21/10/25, 15:54:42
Viendo lo que pasó ayer con AWS, algunas empresas que se lo juegen casi todo a las IA y a máquinas a lo mejor se ven en algun momento totalmente paradas por caidas en la red, cortes eléctricos, desastres naturales, etc. Es lo mismo que lo que se pretende con la desaparición del efectivo.
A estas empresas se la suda que se les caiga un día el servidor o les falte la electricidad. La población tiene tanta dependencia ya de ellas que llegará un punto en el que no pidan ni perdón.
Lo que tiene que hacer esa gente a la que van a despedir son cursos de reciclaje. Hacen falta muchos albañiles, carpinteros, fontaneros, electricistas, pintores... Profesiones de verdad, que no pueden ser sustituidas por computadoras.
¡¡Seréis bienvenidos!!
Primero de todo, no todo el mundo tiene la capacidad, tiempo o edad para aprender una profesión nueva. No se puede reducir a algo tan simple, ni el mercado necesita miles y miles de personas con la misma profesión.
Bueno, la IA te sustituye si eres sustituible, si no lo eres, no lo hace. Parece ser que eso se nos olvida a todos.
Hoy son sustituibles unas pocas profesiones, sobre todo las de poca o nula cualificación, pero en unos meses serán unas pocas más, y en un par de años otro tanto más, incluso algunas profesiones con alta cualificación y grandes salarios (con un IRPF elevado), por lo que serán muchos impuestos que se dejan de recaudar (tanto en cantidad como en cantidad). Esto implicará que se hayan muchas prestaciones de desempleo a pagar y un descenso drástico del consumo, puesto que si una parte importante de la población apenas tiene ingresos, va a recortar en muchos gastos. Lo cual nos aboca a una desaceleración económica.
Bueno, la IA te sustituye si eres sustituible, si no lo eres, no lo hace. Parece ser que eso se nos olvida a todos.
Dicho esto. También en parte, EN PARTE, el trabajador se merece lo que está sucediendo. Vamos a quitarnos las caretas todos y decir las cosas como son. El absentismo actual en las empresas es demencial en algunos sectores y las firmas entre unos impuestos que son cada día mayores y la "cuentitis" que tiene muchos asalariados, pues buscan ahorrarse dinero en todas aquellas tareas en el que la automatización puede darse. Tan simple como eso. Quizás los gobiernos en vez de quejarse deberían actuar de otras maneras pero, claro, que vamos a esperar de unos señores que en el 95% no han dado un palo al agua en su vida.
Está visto que tarde o temprano cambia la protección social -es increíble el abuso que se hace de ella-, o van a acabar todos en la cola del paro juntos a Chicha, Tato y Clodoveo. Y muchos, he dicho muchos no todos, se lo merecen.
No creo que tenga nada que ver el absentismo, ni se puede meter a todos los trabajadores en el mismo saco. Menos aun cuando una sola empresa (de las muchas otras empresas que también están despidiendo masivamente a su plantilla) despide de una tacada la friolera cifra de 16.000 trabajadores.
Si fuese por motivos de productividad o absentismo lo justificarían con este argumento, pero si nos fijamos en la explicación que da la empresa "un ambicioso plan de automatización y simplificación de procesos, que busca reducir costes y preparar la compañía para un entorno más competitivo" no es el caso que comentas. Por eso despiden a trocha y mocha a todo el mundo sin contemplar ningún otro parámetro.
Tan solo se basan en su avaricia, cuyo único objetivo es tener más y más beneficios. En unos años, en cuanto puedan, despedirán aun más profesionales, casi todo el mundo que su trabajo esté relacionado con un ordenador o máquina. Por eso hay que adelantarse y tomar medidas para evitar un desastre de proporciones incalculables.
PD: Luego estaría por cuantificar el impacto que tiene el uso masivo de IA, ya que habrá empresas que consuman más electricidad que algunos países.
Sr_Lobo
21/10/25, 16:44:51
¿Y cual es el problema exactamente?
¿Volvemos a poner cobradores en los peajes?
¿Volvemos a recoger las cosechas a mano?
¿Volvemos a moler harina en los molinos de pan?
Hay millones de innovaciones que han cambiado el mundo, internet entre ellas.
La Europa agraria desapareció de golpe cuando los primeros tractores empezaron a trabajar, y se fueron al paro millones de personas.
Los países que no adopten la IA, simplemente no serán competitivos, podéis poneros como queráis, pero toca adaptarse, porque nadie le va a decir a China, India, etc que no usen la IA, y si ellos la usan y nosotros no, nuestras empresas acabarán perdiendo.
Es así de sencillo, el resto son divinas palabras.
¿Y cual es el problema exactamente?
¿Volvemos a poner cobradores en los peajes?
¿Volvemos a recoger las cosechas a mano?
¿Volvemos a moler harina en los molinos de pan?
Hay millones de innovaciones que han cambiado el mundo, internet entre ellas.
La Europa agraria desapareció de golpe cuando los primeros tractores empezaron a trabajar, y se fueron al paro millones de personas.
Los países que no adopten la IA, simplemente no serán competitivos, podéis poneros como queráis, pero toca adaptarse, porque nadie le va a decir a China, India, etc que no usen la IA, y si ellos la usan y nosotros no, nuestras empresas acabarán perdiendo.
Es así de sencillo, el resto son divinas palabras.
Hace más de 100 años de la invención del primer tractor (no es para nada la maquinaria sofisticada que hoy todos imaginamos) y mayormente sustituyó la necesidad de usar mulas o caballos para el trabajo agrícola. No tuvo el impacto que comentas mandando al paro a millones de personas, ya que ni tan siquiera existía el paro por aquel entonces. Por poner un poco de contexto, en España no se introdujo el paro hasta la segunda república, pero se consolidó en los años 60.
Por no mencionar que a día de hoy, con los grandes avances tecnológicos que han habido, todavía se recogen gran parte de las cosechas a mano.
No creo que sea comparable el efecto mundial que va a tener la IA en pocos años con otros avances tecnológicos. Ya que tampoco es el mismo contexto, donde hace más de un siglo predominaba una economía de subsistencia en vez de una economía global y consumista que tenemos ahora.
En todo caso, si algo debemos hacer es mejorar como sociedad, en vez de dejar en la estacada a millones de empleados.
calin07
21/10/25, 17:39:57
Habiendo trabajado en grandes empresas, ya os digo que lo de la IA a dia de hoy es simplemente la excusa para poder despedir a la gente.
Sigue muy verde a nivel empresa la implementación de automatismos, no porque no se pueda hacer sino porque en muchas se pretende que el currito medio use herramientas como Python, SQL, machine learning, etc. Con un curso rápido y sin conocimientos básicos de programación.
cbt18580
21/10/25, 22:37:15
Primero de todo, no todo el mundo tiene la capacidad, tiempo o edad para aprender una profesión nueva. No se puede reducir a algo tan simple, ni el mercado necesita miles y miles de personas con la misma profesión.
Tienes razón en que no es tan fácil reciclarse.
Por otra parte parte, no sé a que gremio perteneces, pero te aseguro que hacen falta miles y miles de albañiles, fontaneros, carpinteros, electricistas, pintores... durante los próximos 5/10 años. Igual, en el futuro muyyyyyyyyyyyyyyyy muyyyyyyyyyyyyyyy lejano, se puedan sustituir por robots o vete tu a saber con qué, pero ahora mismo, son insustituibles.
J_stackhouse
22/10/25, 01:30:14
Esto es sencillo, quien tarde más en meter la IA en TODO, será el perdedor y TODOS acabarán por tragar guste o no guste.
Os vais a reír, pero cómo España no se ponga ya las pilas, en 30 años seremos la nueva Mozambique. El futuro de vuestros nietos será el Fentanilo insensatos :risitas:
robereto
22/10/25, 07:03:29
¿Y cual es el problema exactamente?
¿Volvemos a poner cobradores en los peajes?
¿Volvemos a recoger las cosechas a mano?
¿Volvemos a moler harina en los molinos de pan?
Hay millones de innovaciones que han cambiado el mundo, internet entre ellas.
La Europa agraria desapareció de golpe cuando los primeros tractores empezaron a trabajar, y se fueron al paro millones de personas.
Los países que no adopten la IA, simplemente no serán competitivos, podéis poneros como queráis, pero toca adaptarse, porque nadie le va a decir a China, India, etc que no usen la IA, y si ellos la usan y nosotros no, nuestras empresas acabarán perdiendo.
Es así de sencillo, el resto son divinas palabras.
En mi humilde opinión no conoces mucho el trabajo agrario. Desde luego ha hecho que la productividad aumente exponencialmente pero también lo ha hecho la población a alimentar con lo cual esonque dices de despidos masivos no es la realidad. Que trabajan el mismo numero de gente que hace 50 años? Puede ser, lo desconozco aunque vemos la necesidad de obra abundante que hay en trabajos manuales que todavía no se pueden hacer o no tan bien con máquinas. No es lo mismo.
Por mi parte sería lo suyo dar a conocer esto y campaña de no comprar Nestlé y ya verás comonlos 16.000 se quedan en 2.000. Más aún cuando ha crecido más de un 3% el año pasado. Getas financieros
Tienes razón en que no es tan fácil reciclarse.
Por otra parte parte, no sé a que gremio perteneces, pero te aseguro que hacen falta miles y miles de albañiles, fontaneros, carpinteros, electricistas, pintores... durante los próximos 5/10 años. Igual, en el futuro muyyyyyyyyyyyyyyyy muyyyyyyyyyyyyyyy lejano, se puedan sustituir por robots o vete tu a saber con qué, pero ahora mismo, son insustituibles.
Hoy ha salido la siguiente noticia:
"Amazon sustituirá a más de 600.000 empleados por robots"
https://www.htcmania.com/showthread.php?t=1738328
¿Tu crees que se pueden reciclar todos esos cientos de miles de trabajadores? Que seguramente no tengan cualificación. Eso sin contar cuantos miles más trabajadores se irán a la calle en otras empresas. Y esto solo es el principio, ya que más adelante profesiones cualificadas (programadores, contables,etc...) también se irán a la calle.
Por eso no creo que la solución sea reciclarnos. Que ojo, no digo que no se tenga que llevar a cabo. Si no que la solución es regular y proteger a la sociedad civil para que las grandes empresas no nos aboquen a una crisis devastadora cuando la mitad de la población pueda estar en paro.
"ahorro de 12.600 millones de dólares."
¿No crees que con la burrada de millones que se ahorrarán, deberían contribuir más para compensar el impacto negativo que provocarán los despidos en masa?
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