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09/10/25, 17:00:48
Google endurece su política de trabajo remoto
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Google ha decidido endurecer su política de trabajo remoto y limitar la opción de "trabajo desde cualquier lugar" (WFA), que fue implementada durante la pandemia para ofrecer mayor flexibilidad. A partir de ahora, cualquier día trabajado fuera de la oficina contará como una semana completa de WFA, incluso si solo se trata de una jornada. Esto supone un cambio relevante respecto a la anterior política que permitía hasta cuatro semanas de trabajo remoto desde cualquier lugar al año. Además, la compañía ha dejado claro que no se podrá utilizar el WFA para trabajar desde casa ni desde ubicaciones cercanas, reforzando la idea de que esta medida no sustituye al modelo híbrido actual. También se prohíbe el trabajo desde otros países por posibles implicaciones legales y fiscales. John Casey, vicepresidente de Google, explicó que esta opción siempre estuvo pensada para aplicarse en bloques semanales, y no como una extensión libre del teletrabajo. Los empleados que no respeten las nuevas normas podrán enfrentarse a sanciones o incluso al despido. Sin embargo, esta política no afecta al personal que ya debe acudir físicamente, como los trabajadores de centros de datos. Google se suma así a otras grandes tecnológicas como Amazon, Meta o Apple, que también han comenzado a limitar la flexibilidad laboral en favor de la presencialidad. La empresa argumenta que el contacto directo entre empleados mejora la colaboración, la cohesión del equipo y la innovación. Este giro estratégico podría generar tensiones internas, ya que muchos trabajadores habían adoptado el modelo híbrido como parte fundamental de su equilibrio personal. Aun así, Google parece decidida a priorizar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo frente a la flexibilidad absoluta.
fuente (https://www.teknofilo.com/google-endurece-su-politica-de-trabajo-remoto-y-limita-el-trabajo-desde-cualquier-lugar/)
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Google ha decidido endurecer su política de trabajo remoto y limitar la opción de "trabajo desde cualquier lugar" (WFA), que fue implementada durante la pandemia para ofrecer mayor flexibilidad. A partir de ahora, cualquier día trabajado fuera de la oficina contará como una semana completa de WFA, incluso si solo se trata de una jornada. Esto supone un cambio relevante respecto a la anterior política que permitía hasta cuatro semanas de trabajo remoto desde cualquier lugar al año. Además, la compañía ha dejado claro que no se podrá utilizar el WFA para trabajar desde casa ni desde ubicaciones cercanas, reforzando la idea de que esta medida no sustituye al modelo híbrido actual. También se prohíbe el trabajo desde otros países por posibles implicaciones legales y fiscales. John Casey, vicepresidente de Google, explicó que esta opción siempre estuvo pensada para aplicarse en bloques semanales, y no como una extensión libre del teletrabajo. Los empleados que no respeten las nuevas normas podrán enfrentarse a sanciones o incluso al despido. Sin embargo, esta política no afecta al personal que ya debe acudir físicamente, como los trabajadores de centros de datos. Google se suma así a otras grandes tecnológicas como Amazon, Meta o Apple, que también han comenzado a limitar la flexibilidad laboral en favor de la presencialidad. La empresa argumenta que el contacto directo entre empleados mejora la colaboración, la cohesión del equipo y la innovación. Este giro estratégico podría generar tensiones internas, ya que muchos trabajadores habían adoptado el modelo híbrido como parte fundamental de su equilibrio personal. Aun así, Google parece decidida a priorizar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo frente a la flexibilidad absoluta.
fuente (https://www.teknofilo.com/google-endurece-su-politica-de-trabajo-remoto-y-limita-el-trabajo-desde-cualquier-lugar/)