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03/12/24, 08:00:46
Apple acusada de espiar dispositivos personales de empleados
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Una demanda presentada en California acusa a Apple de espiar ilegalmente los dispositivos personales y cuentas de iCloud de sus empleados. Según la demanda, presentada por Amar Bhakta, miembro del equipo de publicidad digital de Apple, la compañía obliga a los trabajadores a instalar software en sus dispositivos personales utilizados en el trabajo. Este software permitiría a Apple acceder a aplicaciones como correo electrónico, bibliotecas de fotos, datos de salud, información de hogares inteligentes y otros datos personales. Además, la demanda señala que Apple impide a los empleados discutir sobre sus salarios y condiciones laborales, incluso en situaciones protegidas legalmente, como la denuncia de irregularidades. También se menciona que Apple obliga a los trabajadores a vincular sus cuentas personales de iCloud con las herramientas corporativas, lo que podría permitir a la empresa recopilar datos de ubicación y otra información personal fuera del entorno laboral. Apple ha sido acusada de implementar políticas de vigilancia física, electrónica y por vídeo que limitan la capacidad de los empleados para denunciar irregularidades y restringen su libertad de expresión y movimiento en el mercado laboral. Bhakta, empleado desde 2020, afirma haber sido silenciado en podcasts y redes como LinkedIn. Esta demanda se suma a otra previa que acusó a Apple de discriminación salarial hacia sus empleadas.
fuente (https://www.phonearena.com/news/lawsuit-accuses-apple-of-spying-on-employees-personal-iphones_id165439)
Vaya vaya, quién lo iba a pensar de Apple
Hay muchas empresas que no tienen escrúpulos y tratan a sus trabajadores como si fueran sus amos y señores.
dispositivos personales utilizados en el trabajo.
Vaya en el trabajo
dispositivos personales utilizados en el trabajo.
Vaya en el trabajo
No te quedes solo con lo que te interesa de la noticia.
"Además, la demanda señala que Apple impide a los empleados discutir sobre sus salarios y condiciones laborales, incluso en situaciones protegidas legalmente, como la denuncia de irregularidades. También se menciona que Apple obliga a los trabajadores a vincular sus cuentas personales de iCloud con las herramientas corporativas, lo que podría permitir a la empresa recopilar datos de ubicación y otra información personal fuera del entorno laboral. Apple ha sido acusada de implementar políticas de vigilancia física, electrónica y por vídeo que limitan la capacidad de los empleados para denunciar irregularidades y restringen su libertad de expresión y movimiento en el mercado laboral. Bhakta, empleado desde 2020, afirma haber sido silenciado en podcasts y redes como LinkedIn. Esta demanda se suma a otra previa que acusó a Apple de discriminación salarial hacia sus empleadas."
Pero ehhh para ti la solucion es que no lleven los dispositivos personales al trabajo de tu Dios :dios:
Barney Stinson
03/12/24, 10:26:22
Al final todas son iguales
Donald_Trump
03/12/24, 11:02:01
dispositivos personales utilizados en el trabajo.
Vaya en el trabajo
Entiendo que en tu trabajo te revisan a diario los bolsillos, la taquilla, el ordenador y todo lo PERSONAL.
Ya que estás en el trabajo….
Mejor me callo lo que te diría por qué me banean.
Por qué no leéis toda la noticia?
Apple obliga a los trabajadores a vincular sus cuentas personales de iCloud con las herramientas corporativas, lo que podría permitir a la empresa recopilar datos de ubicación y otra información personal fuera del entorno laboral.
gatitonaranja
03/12/24, 11:48:13
Por qué no leéis toda la noticia?
Apple obliga a los trabajadores a vincular sus cuentas personales de iCloud con las herramientas corporativas, lo que podría permitir a la empresa recopilar datos de ubicación y otra información personal fuera del entorno laboral.
ni tan bien ni tan mal, habría que analizar los contextos, bien si los dispositivos moviles y demás parafernalia son aportados por las empresa para el trabajo dentro de la empresa en el que tendría sentido siendo una empresa tecnologíca y que utilizaran sus propios dispositivos (el personal propio del empleado y no los aportados por la empresa) en los ratos libres que tengan los propios empleados segun sus condiciones laborales, si es en i+d, para que no se filtrase diseños y posibles patentes, mal si son de los propios empleados y la empresa los utiliza para cohartar la libertad y espiar que hacen tanto fuera como dentro de la empresa...
gatitonaranja
03/12/24, 11:53:15
Por qué no leéis toda la noticia?
Apple obliga a los trabajadores a vincular sus cuentas personales de iCloud con las herramientas corporativas, lo que podría permitir a la empresa recopilar datos de ubicación y otra información personal fuera del entorno laboral.
mal muy mal por parte de la empresa compañía, al obligar a hacerlo con una cuenta personal propia.
Junkdown
03/12/24, 13:04:03
joder con los que van de enrollados!
trekyto
03/12/24, 14:44:47
Ya hace tiempo que se sabía, en Google usan Iphone y en Apple Google los que no les pasa esto
apriliars3
03/12/24, 19:13:24
Se llama seguridad, y aún así los NDA los empleados seguro que alguno no lo cumple.
A Apple no le interesa donde esté un empleado salvo que como una cámara de seguridad tenga que utilizarlo para investigar.
Lo que si es verdad que en las multinacionales los empleados son solo una pieza más del engranaje, que si falla, se cambia por otra.
caraconejo
03/12/24, 19:22:27
dispositivos personales utilizados en el trabajo.
Vaya en el trabajo
eso nunca se ha visto en Egpañigtan
Una demanda presentada en California acusa a Apple de espiar ilegalmente los dispositivos personales y cuentas de iCloud de sus empleados
De acuerdo con el medio, Semafor (https://www.semafor.com/article/12/02/2024/employee-lawsuit-accuses-apple-of-spying-on-its-workers), los trabajadores de Apple se ven obligados a firmar políticas de empleo en las que se ven forzados a ceder sus derechos de privacidad, y permitir a la empresa realizar una vigilancia electrónica, física y por vídeo, de sus dispositivos.
Apple desde 2020 y el demandante, asegura que la empresa exige a los empleados que renuncien a sus derechos de privacidad personal instalando software de supervisión en sus propios iPhones y Macs, y vinculando las cuentas personales de iCloud a los sistemas de trabajo.
Creo que nos hemos quedado, solo en el titular, y se esta "sentenciando" como siempre, sin atender el problema real
Según reza la demanda, Apple puede acceder a correos electrónicos, fotos, vídeos, datos de localización y otra información personal, hasta cuando los empleados no están de servicio.
Ley de desconexión digital: qué es este derecho y cómo se aplica (https://www.apd.es/desconexion-digital-derecho/#:~:text=Este%20derecho%20incluye%20no%20contestar ,vez%20terminada%20la%20jornada%20laboral.)
La verdad, es que cuando leo el servilismo de clientes a una gran corpotración, donde "todo les parece bien" da grimo
Apple también impone políticas de confidencialidad que prohíben a los empleados hablar de sus condiciones de trabajo, incluso con los medios de comunicación, y denunciar irregularidades protegidas por la ley.
Apple "parece China" o se ajusta muy bien a esas perlas que se sueltan vs China
En la demanda, compara el ecosistema de la empresa con un "panóptico*" en el que la vigilancia se extiende a la vida personal, incluso desde casa.
dj. Dicho de un edificio: Construido de modo que toda su parte interior se pueda ver desde un solo punto.
InspireD
04/12/24, 23:34:42
Privadísimos, sí sí.
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