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19/11/24, 16:00:47
Empleados digitales: el futuro del trabajo según Bill Gates y Jensen Huang
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Jensen Huang, CEO de NVIDIA, y Bill Gates coinciden en que el futuro del trabajo estará marcado por la colaboración con agentes de IA, modelos especializados diseñados para realizar tareas concretas con alta precisión. Estos "empleados digitales" no reemplazarán a las personas, sino que actuarán como herramientas que incrementarán la productividad y eficiencia en el ámbito laboral. Huang señala que la implementación más factible de la inteligencia artificial no será mediante sistemas generalistas, sino a través de agentes hiperespecializados que trabajarán como "dobles digitales" de profesionales cualificados. Estos agentes colaborarán con humanos y otros agentes de IA, tal como lo hacen los equipos tradicionales, desempeñando roles en áreas como marketing, diseño o logística. Según Gates, este modelo abre una nueva oportunidad de negocio, permitiendo a empresas ofrecer estos agentes como servicios SaaS para tareas específicas.
ompañías como Microsoft y Salesforce ya están integrando agentes de IA en sus plataformas, demostrando el potencial práctico de esta visión. Por ejemplo, Microsoft incorpora agentes en Dynamics 365, mientras que Salesforce lo hace a través de su asistente de ventas Lightning. Aunque estos avances transformarán muchos empleos, Huang enfatiza que la IA debe verse como una herramienta para mejorar las capacidades humanas, no como un reemplazo. Reconoce que el trabajo cambiará, pero invita a los empleados a adoptar estas herramientas para mantenerse competitivos en un entorno en constante evolución.
fuente (https://www.xataka.com/robotica-e-ia/jensen-huang-bill-gates-tienen-claro-como-seran-empleos-futuro-todos-trabajaremos-a-agentes-ia)
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Jensen Huang, CEO de NVIDIA, y Bill Gates coinciden en que el futuro del trabajo estará marcado por la colaboración con agentes de IA, modelos especializados diseñados para realizar tareas concretas con alta precisión. Estos "empleados digitales" no reemplazarán a las personas, sino que actuarán como herramientas que incrementarán la productividad y eficiencia en el ámbito laboral. Huang señala que la implementación más factible de la inteligencia artificial no será mediante sistemas generalistas, sino a través de agentes hiperespecializados que trabajarán como "dobles digitales" de profesionales cualificados. Estos agentes colaborarán con humanos y otros agentes de IA, tal como lo hacen los equipos tradicionales, desempeñando roles en áreas como marketing, diseño o logística. Según Gates, este modelo abre una nueva oportunidad de negocio, permitiendo a empresas ofrecer estos agentes como servicios SaaS para tareas específicas.
ompañías como Microsoft y Salesforce ya están integrando agentes de IA en sus plataformas, demostrando el potencial práctico de esta visión. Por ejemplo, Microsoft incorpora agentes en Dynamics 365, mientras que Salesforce lo hace a través de su asistente de ventas Lightning. Aunque estos avances transformarán muchos empleos, Huang enfatiza que la IA debe verse como una herramienta para mejorar las capacidades humanas, no como un reemplazo. Reconoce que el trabajo cambiará, pero invita a los empleados a adoptar estas herramientas para mantenerse competitivos en un entorno en constante evolución.
fuente (https://www.xataka.com/robotica-e-ia/jensen-huang-bill-gates-tienen-claro-como-seran-empleos-futuro-todos-trabajaremos-a-agentes-ia)