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02/05/24, 18:30:57
Sam Altman de OpenAI, de entusiasta del teletrabajo al más crítico: "uno de los mayores errores de la industria tecnológica"
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Sam Altman, CEO de OpenAI, ha hecho pública su postura respecto al teletrabajo, señalando un cambio significativo en su opinión sobre el mismo. Aunque en 2014 se mostraba favorable al trabajo remoto, sus declaraciones más recientes sugieren una preferencia clara por el trabajo presencial, especialmente para la creación de productos y la gestión de discusiones complejas. Este cambio de perspectiva lo atribuye a las limitaciones de la tecnología para soportar completamente el trabajo remoto y a las fisuras que han comenzado a aparecer en empresas que adoptaron rápidamente este modelo. Altman ha criticado el trabajo remoto permanente, considerándolo uno de los mayores errores en la industria tecnológica, argumentando que esencialmente, el trabajo presencial fomenta una mejor colaboración y desarrollo de productos. Sin embargo, a pesar de esta crítica, OpenAI ha seguido contratando a trabajadores en remoto, especialmente contratistas de regiones como América Latina y Europa del Este, donde los costes salariales son más bajos comparados con los de Estados Unidos. En la actualidad, OpenAI aún ofrece posiciones remotas, aunque con ciertas restricciones, como la necesidad de estar en ciudades específicas.
fuente (https://www.genbeta.com/inteligencia-artificial/el-ceo-de-openai-afirma-que-el-teletrabajo-se-ha-acabado-porque-los-mejores-productos-se-crean-en-una-oficina)
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Sam Altman, CEO de OpenAI, ha hecho pública su postura respecto al teletrabajo, señalando un cambio significativo en su opinión sobre el mismo. Aunque en 2014 se mostraba favorable al trabajo remoto, sus declaraciones más recientes sugieren una preferencia clara por el trabajo presencial, especialmente para la creación de productos y la gestión de discusiones complejas. Este cambio de perspectiva lo atribuye a las limitaciones de la tecnología para soportar completamente el trabajo remoto y a las fisuras que han comenzado a aparecer en empresas que adoptaron rápidamente este modelo. Altman ha criticado el trabajo remoto permanente, considerándolo uno de los mayores errores en la industria tecnológica, argumentando que esencialmente, el trabajo presencial fomenta una mejor colaboración y desarrollo de productos. Sin embargo, a pesar de esta crítica, OpenAI ha seguido contratando a trabajadores en remoto, especialmente contratistas de regiones como América Latina y Europa del Este, donde los costes salariales son más bajos comparados con los de Estados Unidos. En la actualidad, OpenAI aún ofrece posiciones remotas, aunque con ciertas restricciones, como la necesidad de estar en ciudades específicas.
fuente (https://www.genbeta.com/inteligencia-artificial/el-ceo-de-openai-afirma-que-el-teletrabajo-se-ha-acabado-porque-los-mejores-productos-se-crean-en-una-oficina)