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27/11/23, 22:30:16
Telefónica anuncia un nuevo ERE en España: 2500 empleados irán a la calle
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Telefónica, una de las principales operadoras de telecomunicaciones en España, ha anunciado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a su plantilla en el país. Este anuncio viene diez años después de su último ERE en 2013. El plan actual impactará a las tres grandes filiales de Telefónica en España: Telefónica España, Móviles y Soluciones. Se estima que unos 2.500 empleados de los 16.000 en estas filiales podrían ser afectados, aunque este número es menor en comparación con los 6.800 empleados impactados en el ERE de 2013. Esta decisión se produce en un contexto de mercado altamente competitivo y precios más bajos, alejándose de la estrategia premium de Movistar, la marca principal de Telefónica. Además, la empresa enfrenta desafíos como el cierre de edificios en toda España y la externalización completa de su servicio de atención al cliente, como parte de sus esfuerzos por ajustar su estructura y operaciones. La UGT, sindicato mayoritario, ha exigido que cualquier plan de salida esté vinculado a la firma de un nuevo Convenio de Empresas Vinculadas de al menos tres años, enfocado en proteger la plantilla y sus condiciones laborales y económicas. También abogan por la internalización de servicios y el reciclaje de habilidades para mejorar la empleabilidad de los trabajadores actuales. Las negociaciones y detalles del ERE se discutirán en las mesas de los Comités Intercentros de las filiales, con demandas sindicales incluyendo mejores condiciones de teletrabajo, una jornada laboral de 35 horas semanales y mejoras en beneficios sociales e igualdad. La próxima reunión entre la empresa y los sindicatos está programada para el 30 de noviembre.
fuente (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/telefonica-plantea-ere-puesto-trabajo-2-500-empleados-aire)
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Telefónica, una de las principales operadoras de telecomunicaciones en España, ha anunciado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a su plantilla en el país. Este anuncio viene diez años después de su último ERE en 2013. El plan actual impactará a las tres grandes filiales de Telefónica en España: Telefónica España, Móviles y Soluciones. Se estima que unos 2.500 empleados de los 16.000 en estas filiales podrían ser afectados, aunque este número es menor en comparación con los 6.800 empleados impactados en el ERE de 2013. Esta decisión se produce en un contexto de mercado altamente competitivo y precios más bajos, alejándose de la estrategia premium de Movistar, la marca principal de Telefónica. Además, la empresa enfrenta desafíos como el cierre de edificios en toda España y la externalización completa de su servicio de atención al cliente, como parte de sus esfuerzos por ajustar su estructura y operaciones. La UGT, sindicato mayoritario, ha exigido que cualquier plan de salida esté vinculado a la firma de un nuevo Convenio de Empresas Vinculadas de al menos tres años, enfocado en proteger la plantilla y sus condiciones laborales y económicas. También abogan por la internalización de servicios y el reciclaje de habilidades para mejorar la empleabilidad de los trabajadores actuales. Las negociaciones y detalles del ERE se discutirán en las mesas de los Comités Intercentros de las filiales, con demandas sindicales incluyendo mejores condiciones de teletrabajo, una jornada laboral de 35 horas semanales y mejoras en beneficios sociales e igualdad. La próxima reunión entre la empresa y los sindicatos está programada para el 30 de noviembre.
fuente (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/telefonica-plantea-ere-puesto-trabajo-2-500-empleados-aire)