Noticias
06/05/22, 19:00:20
El trabajo híbrido ha terminado triunfando en Telefónica: sus empleados se acogen a él de forma masiva
https://static.htcmania.com/1366_2000-06052022-24749-htcmania.webp
Leemos en xataka.com
"El trabajo híbrido para siempre ya es oficial en Telefónica. El 81,5% de su plantilla se ha acogido a esta modalidad, por la que podrán teletrabajar dos días a la semana, según informa el diario Cinco Días. Y ese porcentaje podría aumentar, ya que todavía hay unas 900 personas que no han podido formalizar su acogida a este modelo por distintos problemas durante el procedimiento. En total, 13.271 empleados van a beneficiarse de esta modalidad laboral, de los cuales 5.676 lo harán bajo la fórmula denominada SmartWork (que les permitirá decidir, bajo su responsabilidad y en coordinación con su responsable directo, desde dónde van a realizar su actividad, en línea con las necesidades de los clientes, según Telefónica), destinada a empleados que no trabajan durante toda su jornada en la oficina, como comerciales o ingenieros de preventa y posventa, y los 8.595 restantes en teletrabajo al uso."
fuente: xataka.com (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/trabajo-hibrido-ha-terminado-triunfando-telefonica-sus-trabajadores-se-acogen-a-forma-masiva)
https://static.htcmania.com/1366_2000-06052022-24749-htcmania.webp
Leemos en xataka.com
"El trabajo híbrido para siempre ya es oficial en Telefónica. El 81,5% de su plantilla se ha acogido a esta modalidad, por la que podrán teletrabajar dos días a la semana, según informa el diario Cinco Días. Y ese porcentaje podría aumentar, ya que todavía hay unas 900 personas que no han podido formalizar su acogida a este modelo por distintos problemas durante el procedimiento. En total, 13.271 empleados van a beneficiarse de esta modalidad laboral, de los cuales 5.676 lo harán bajo la fórmula denominada SmartWork (que les permitirá decidir, bajo su responsabilidad y en coordinación con su responsable directo, desde dónde van a realizar su actividad, en línea con las necesidades de los clientes, según Telefónica), destinada a empleados que no trabajan durante toda su jornada en la oficina, como comerciales o ingenieros de preventa y posventa, y los 8.595 restantes en teletrabajo al uso."
fuente: xataka.com (https://www.xataka.com/empresas-y-economia/trabajo-hibrido-ha-terminado-triunfando-telefonica-sus-trabajadores-se-acogen-a-forma-masiva)