Curso de reparación de teléfonos, ¿me dais vuestra opinión?

[futuratecnico]

Buenos días. Soy Laia, actualmente taxista. Dado el estado de mi sector, estoy pensando abrirme nuevos caminos profesionales...por lo que me acabo de registrar en este foro para que me deis vuestra opinión.
He pensado que en tiempos de crisis, todo el mundo reparará más...y estoy pensando en hacer un curso para aprender a reparar móviles.
Tras comparar varios, he visto este: ACADOHMIA
A pesar de tener un precio elevado, creo que el temario es bastante completo. Y me llama la atención poder realizar las prácticas en una empresa tan grande como ANOVO, en la que además van a contratar al 30% de los asistentes...
¿Qué os parece? ¿Creéis que es buena idea hacer un curso de estos? ¿Podré hacerlo a pesar de no haber reparado nunca nada?

[danielib]

Buenos días. Soy Laia, actualmente taxista. Dado el estado de mi sector, estoy pensando abrirme nuevos caminos profesionales...por lo que me acabo de registrar en este foro para que me deis vuestra opinión.
He pensado que en tiempos de crisis, todo el mundo reparará más...y estoy pensando en hacer un curso para aprender a reparar móviles.
Tras comparar varios, he visto este: https://acadohmia.com/
A pesar de tener un precio elevado, creo que el temario es bastante completo. Y me llama la atención poder realizar las prácticas en una empresa tan grande como ANOVO, en la que además van a contratar al 30% de los asistentes...
¿Qué os parece? ¿Creéis que es buena idea hacer un curso de estos? ¿Podré hacerlo a pesar de no haber reparado nunca nada?

Hombre, si no es una estafa la opción no es mala, si de verdad meten a un 30% de gente en anovo...

[alecrim]

Supón que eres responsable de recursos humanos de ANOVO o Phone House. Supón que necesitas contratar a un puñado de personas para que arreglen teléfonos. Lo lógico es hacer una selección, contratar el personal y probablemente hacerles pasar por un pequeño programa de formación para que puedan hacer su trabajo. Pero oye, se te ocurre una idea fabulosa: ¿Por qué tener en nómina (y por lo tanto pagar sueldos) al personal que estás formando? ¿No sería mejor que lo hiciesen sin cobrar? ¿No sería mejor aún que lo hiciesen pagando ellos? Oye, mejor pasamos de hacer la selección, si la gente va a pagar, cuantos más se apunten mejor. Así que cobras un pastizal a un puñado de gente por darles una formación de una semana, y que luego trabajen otra semana para ti ("prácticas"). Y después ya puedes seleccionar a los mejores y hacerles un contrato. Bien, al menos esa gente habrá pagado por un puesto de trabajo. Y tú has conseguido los trabajadores que necesitabas. Pero ahora te planteas que no hay necesidad de hacerles un contrato demasiado largo, ni de renovárselo llegado el momento, porque te sale mucho más rentable formar una nueva promoción del cursillo de marras en vez de preocuparte de tener personal con experiencia. Así que en unos meses todos a la calle y a buscar otros que paguen por ocupar su sitio.

No conozco esa empresa, no trabajo en el sector y no tengo ni idea de cómo hacen las cosas ANOVO o Phone House. Todo lo que he puesto arriba me lo he inventado. Sencillamente, he leído el enlace que has puesto y es lo que me ha venido a la mente.

[Cadomo27]

Hola Laia, te comento que yo soy un profesional del área de la electrónica (área que incluye la reparación de celulares), yo no vivo en Europa ni estoy enfocado especialmente en la reparación de celulares, sin embargo, voy a darte mi opinión del tema basada en mi humilde experiencia.
Para empezar, me parece que el precio es un poco alto para lo que ofrece el curso, que es solo enfocado a la reparación de celulares, estaría bien si fuera un curso de electrónica completa (Probablemente encontrarás uno más completo en línea, y el ahorro puedes gastarlo en herramientas). No sé cómo será la cuestión de la certificación en España (podría ser un problema si no quedas en la empresa o si posteriormente tuvieras que buscar otro trabajo), pero por lo general estos cursos no tienen una validez legal para ocupar un puesto en cualquier empresa. Me parecería una buena opción si fueras un profesional de la electrónica o algo afín y quisieras especializarte, en tu caso te recomendaría buscar otras opciones.

[Ipho]

No he visto el precio, pero es de estas cosas que a uno le huelen mal. Va a ser cada vez más común conocer a alguien a quien estafan con supuesta formación rápida, online y con "garantías".

[Nettizen]

Huele mal, luego esa formación en ningún trabajo le interesará, si te contratan en Anovo, que lo dudo, te dará una miseria de dinero y a los 6 meses a la calle.

[miguelm3]

Supón que eres responsable de recursos humanos de ANOVO o Phone House. Supón que necesitas contratar a un puñado de personas para que arreglen teléfonos. Lo lógico es hacer una selección, contratar el personal y probablemente hacerles pasar por un pequeño programa de formación para que puedan hacer su trabajo. Pero oye, se te ocurre una idea fabulosa: ¿Por qué tener en nómina (y por lo tanto pagar sueldos) al personal que estás formando? ¿No sería mejor que lo hiciesen sin cobrar? ¿No sería mejor aún que lo hiciesen pagando ellos? Oye, mejor pasamos de hacer la selección, si la gente va a pagar, cuantos más se apunten mejor. Así que cobras un pastizal a un puñado de gente por darles una formación de una semana, y que luego trabajen otra semana para ti ("prácticas"). Y después ya puedes seleccionar a los mejores y hacerles un contrato. Bien, al menos esa gente habrá pagado por un puesto de trabajo. Y tú has conseguido los trabajadores que necesitabas. Pero ahora te planteas que no hay necesidad de hacerles un contrato demasiado largo, ni de renovárselo llegado el momento, porque te sale mucho más rentable formar una nueva promoción del cursillo de marras en vez de preocuparte de tener personal con experiencia. Así que en unos meses todos a la calle y a buscar otros que paguen por ocupar su sitio.

No conozco esa empresa, no trabajo en el sector y no tengo ni idea de cómo hacen las cosas ANOVO o Phone House. Todo lo que he puesto arriba me lo he inventado. Sencillamente, he leído el enlace que has puesto y es lo que me ha venido a la mente.

Tal cual, tiene toda la pinta de ser así

[Resident_]

Compañera, creo que sería mejor opción que les eches un ojo a los ciclos formativos ya sea de grado medio o de grado superior, de algo que te interese, ya que los puedes realizar a distancia, sin pagar y te otorgan un título oficial. Incluso té diría que miraras también los certificados de profesionalidad que imparte el inem.

[Rickd]

Para mi este hilo es un SPAM de libro.

[Knuks]

Yo no entendi el post..

[fermintm]

Vie do videos en yutub aprendes mas que con esos cursos. Y además gratis.

[futuratecnico]

Os agradezco enormemente los comentarios. Estafa sé que no es, porque tengo un amigo que está en Anovo y me lo ha confirmado.
Lo que más me tira para atrás es que no sea titulación oficial, la verdad...pero que contraten a un 30% me anima bastante, necesito cambiar de aires...
Y respecto a que se aprende más en Youtube, yo pienso que siempre es mejor que te formen.
Ya os contaré si me animo a apuntarme.

[Cadomo27]

Os agradezco enormemente los comentarios. Estafa sé que no es, porque tengo un amigo que está en Anovo y me lo ha confirmado.
Lo que más me tira para atrás es que no sea titulación oficial, la verdad...pero que contraten a un 30% me anima bastante, necesito cambiar de aires...
Y respecto a que se aprende más en Youtube, yo pienso que siempre es mejor que te formen.
Ya os contaré si me animo a apuntarme.


Perfecto compañero, recuerda que aquí habemos muchas personas distintas de distintas partes del mundo, tú eres quien puede tomar la mejor decisión, si tienes un amigo trabajando allí, tal vez pueda ayudarte a que quedes trabajando si te decides a hacer el curso ;) y si no, recuerda qué hay muchas otras formas de aprender y muchas otras empresas en la que es necesaria la electrónica o la reparación de teléfonos. Espero que tomes una buena decisión.

[da2010lleida]

Leído por encima hasta que veo “en dos semanas” ,lo de bolsa de trabajo es igual al [emoji882] rosa ,no digo que sea una estafa pero vamos como no tengas unos mínimos de electricidad y electrónica o microelectrónica,soldadura,etc .

[Edu5]

Lo suyo, en mi opinión, sería tener un FP de electrónica o similar e ir ampliando conocimientos con diferentes tipos de cursos. Este tipo de cosas, las veo complementarias para engordar más el CV.

[Dani_nec]

Conozco anovo desde hace años

Permíteme que dude de ese 30%, pero ojalá sea cierto para el bien de los asistentes

Saludos

[josehaz]

SPAM DE LIBRO.
Yo hice el curso en otra academia de la cual no diré el nombre en Madrid, que llevan muchos años.
En mi caso fue todo practico.

El temario es todo paja, porque todo es teoría. Solo ahí que ver que te explican ley de garantías, protección de datos y poco soldar.

[josehaz]

Ademas de un Backlink por lo que veo encubierto.

[jorge_kai]

SPAM DE LIBRO.


sí, he dejado sólo el nombre sin el link

gracias

[Frescoli]

Buenos días. Soy Laia, actualmente taxista. Dado el estado de mi sector, estoy pensando abrirme nuevos caminos profesionales...por lo que me acabo de registrar en este foro para que me deis vuestra opinión.
He pensado que en tiempos de crisis, todo el mundo reparará más...y estoy pensando en hacer un curso para aprender a reparar móviles.
Tras comparar varios, he visto este: ACADOHMIA
A pesar de tener un precio elevado, creo que el temario es bastante completo. Y me llama la atención poder realizar las prácticas en una empresa tan grande como ANOVO, en la que además van a contratar al 30% de los asistentes...
¿Qué os parece? ¿Creéis que es buena idea hacer un curso de estos? ¿Podré hacerlo a pesar de no haber reparado nunca nada?
Estos cursos me recuerdan a los que se hacen de mecánica del automóvil. Son cursos superficiales sin carácter oficial. Yo hice los de mecánica por entretenimiento y tener nociones manuales, pero donde realmente aprendes es en un módulo superior, cosa que acabé haciendo. Puedes mirar algun modulo semipresencial, y al final acabarás haciendo prácticas en algun SAT o empresa del sector. Pero te aseguras un título en el bolsillo.

En resumen: el curso es interesante si necesitas cambiar de aires y entretenerte. El precio, pues es lo que hay. Pero pienso que Anovo contratará primero a técnicos o ingenieros en electrónica o telecomunicaciones.